嘉興公務(wù)員考試
2019年浙江嘉興秀洲區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)中心招聘編外人員4人公告
http://3269787.com 2019-10-15 來源：嘉興人才人力網(wǎng)
秀洲區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)中心公開招聘編外人員公告
因工作需要，根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》（秀洲委辦發(fā)〔2015〕42號）和區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的通知》（秀洲政辦發(fā)〔2017〕104號）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
秀洲區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)中心計劃招聘編外人員4名，具體崗位、人數(shù)和資格條件詳見《秀洲區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)中心公開招聘編外人員崗位要求表》（見附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯ο?/div>
具有嘉興市本級常住戶口的人員，以2019年10月1日以前的戶口所在地為準(zhǔn)。
?。ǘ﹫罂紬l件
1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
3、年齡:40周歲以下（1979年10月1日以后出生），身體健康；
4、初中以上學(xué)歷，持有嘉興市公安機(jī)關(guān)制發(fā)的駕駛證，駕齡5年以上；
5、下列情形之一者不受理報考
（1）曾受過治安處罰、刑事處罰、因違反勞動紀(jì)律被原單位開除的；
?。?）涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
?。?）有吸毒、精神病史的；
（4）5年內(nèi)無責(zé)任性重大交通事故和嚴(yán)重違反交通法規(guī)被依法處置的（由招考單位進(jìn)行核實）。
（5）其他不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報名、理論考試、技能操作考試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
1、報名時間。2019年10月16日-17日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
2、報名地點(diǎn)。秀洲區(qū)行政中心秀洲園三樓330室（洪興路1765號秀洲區(qū)行政中心西面輔助樓）。
3、報名時需提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證、報名表（見附件2）。
本次報名采取現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，不接受網(wǎng)上和其他形式報名，如本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代報，代報人須在提供報考人相關(guān)證件材料的同時，提供代報人的身份證原件、復(fù)印件和委托書，逾期不再受理。
報考人員經(jīng)審核符合所報崗位條件的，發(fā)給《領(lǐng)取理論考試準(zhǔn)考證通知書》，按憑證要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《理論考試準(zhǔn)考證》。報名人數(shù)不足1:2比例的，酌情核減或取消招聘崗位（A1駕駛證崗位報考不足比例的，可以按實際報考人數(shù)開考）。
?。ǘ├碚摽荚嚒Ｎ芯哂信嘤?xùn)資質(zhì)的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試（科目一仿真考試）。
考試內(nèi)容：從全國“科目一”統(tǒng)考題庫中隨機(jī)抽選，自動生成機(jī)考試卷，內(nèi)容與考生所持駕駛證準(zhǔn)駕車型一致；
考試方式：同科目一，90分以上為合格；
考試時間：理論考試時間、地點(diǎn)另行通知（見《理論考試準(zhǔn)考證》）。
?。ㄈ┘寄懿僮骺荚?。理論考試成績合格即可以參加技能考試。考試內(nèi)容和方式同駕駛證考試之路考，滿分為100分，合格分為90分。技能操作考試成績不合格的不得參加面試，考試時間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┟嬖?。根據(jù)理論考試和技能操作考試總成績（總分200分），從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定面試對象（其中A1證考生不足比例的，可以按理論考試和技能操作考試實際通過人數(shù)進(jìn)行面試）。如面試對象在面試1天前明確放棄面試的，則按理論考試和技能操作考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維能力、言表達(dá)能力、禮儀和服務(wù)意識等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹w檢。面試結(jié)束后，將理論考試成績、技能操作考試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，則按技能操作考試、面試和理論考試的先后順序排序，排序在前的排位在前。
總成績的計算公式為：總成績=理論考試成績×30%+技能操作考試成績×30%+面試成績×40%。
招聘單位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
?。┛疾??？疾煊烧衅竼挝唤M織實施。考察要求參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ò耍┢赣?。確定聘用人選后，委托勞務(wù)派遣公司按《勞動合同法》的規(guī)定簽訂《勞動合同》。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。聘用人員自簽訂勞動合同之日起，至秀洲區(qū)下一個招聘周期內(nèi)，即下一季度編外人員招聘公告發(fā)布之日解除勞動關(guān)系的，從相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他事項
1、報考人員須用有效二代身份證報名；報名與考試使用的身份證必須一致。參加理論考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證，否則不能進(jìn)入考場。身份證遺失的，請及時補(bǔ)辦身份證或辦理臨時身份證。
2、報考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
3、本公告所規(guī)定的“以前”、“以上”、“以下”，都包含本級或本數(shù)。
4、本公告未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。
咨詢電話：0573-82720491
附件：
嘉興市秀洲區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)中心
2019年10月14日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
互動消息