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嘉興公務(wù)員考試
2019年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才63人公告
http://3269787.com       2019-09-02      來源:海寧市人民政府門戶網(wǎng)站
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  2019年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才63人公告


  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,切實(shí)加大我市高層次人才引進(jìn)和開發(fā)力度,經(jīng)研究,決定開展2019年“英才聚潮城”事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  本次共計(jì)劃引進(jìn)高層次人才63名。其中,事業(yè)編制中層副職31名,教育系統(tǒng)高層次人才5名,衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才5名,國(guó)有企業(yè)高層次人才16名,招商招才專員6名。戶籍不限。具體崗位要求詳見附件1。


  一、引進(jìn)對(duì)象及范圍


  (一)事業(yè)編制中層副職、教育系統(tǒng)高層次人才和招商招才專員引進(jìn)的范圍和對(duì)象為:


  1.國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(附件3)全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)往屆畢業(yè)生,其中一流學(xué)科建設(shè)高校本科畢業(yè)生的專業(yè)須為一流學(xué)科,一流學(xué)科建設(shè)高校碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生可放寬至所有學(xué)科;


  2.已取得國(guó)(境)外位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前200名高校(附件4)全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的留學(xué)回國(guó)人員,所學(xué)專業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。


 ?。ǘ﹪?guó)有企業(yè)高層次人才引進(jìn)的范圍和對(duì)象為:


  1.國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)往屆畢業(yè)生,其中一流學(xué)科建設(shè)高校本科畢業(yè)生的專業(yè)須為一流學(xué)科;


  2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)往屆畢業(yè)生;


  3.已取得國(guó)(境)外位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前200名高校全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的留學(xué)回國(guó)人員,所學(xué)專業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。


  事業(yè)編制中層副職、教育系統(tǒng)高層次人才、國(guó)有企業(yè)高層次人才和招商招才專員的引進(jìn)對(duì)象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。


  (三)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)的范圍和對(duì)象為:


  1.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)往屆畢業(yè)生;


  2.本科及以上學(xué)歷,并具有副主任醫(yī)師及以上職稱人員。


  二、資格條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,且未取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)(境)外私人居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況(國(guó)有企業(yè)高層次人才和招商招才專員除外)。


 ?。ǘ┱嗡枷胨刭|(zhì)好,具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)力。


  (三)本科生年齡在30周歲以下(1989年9月1日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年9月1日及以后出生);博士研究生和招商招才專員(崗位編號(hào):E)年齡放寬到40周歲以下(1979年9月1日及以后出生);具有副主任醫(yī)師及以上職稱且報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才崗位的和報(bào)考國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理助理崗位的(崗位編號(hào):D1、D2),年齡可放寬到45周歲以下(1974年9月1日及以后出生)。


 ?。ㄋ模?020屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。


 ?。ㄎ澹┝魧W(xué)人員須在2019年9月1日前取得經(jīng)過國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。


 ?。徫挥泄ぷ鹘?jīng)歷要求的,計(jì)算時(shí)間截止到2019年9月1日,在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。


 ?。ㄆ撸┥眢w健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。


  (八)符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。


  (九)國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。


  (十)已錄用到我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考除國(guó)有企業(yè)高層次人才和招商招才專員以外的崗位。


 ?。ㄊ唬┯邢铝星樾沃坏?,不宜報(bào)考:


  1.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;


  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;


  3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的人員;


  4.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校非2020屆在讀學(xué)生;


  5.其他不宜報(bào)考的情形。


  三、引進(jìn)程序和辦法


  高層次人才引進(jìn)工作貫徹公開、擇優(yōu)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月1日至9月20日17時(shí)。


  2.報(bào)名辦法:填寫《浙江省海寧市“英才聚潮城”事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2),并附:


  ①有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件(報(bào)考國(guó)有企業(yè)高層次人才和招商招才專員的外籍人員提供護(hù)照原件掃描件);


  ②學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件(2020屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或所在院校出具的就業(yè)推薦證明;留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);


  ③其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料掃描件。


  3.報(bào)名方式:將報(bào)名材料以壓縮包方式(壓縮包大小在5M以內(nèi))發(fā)送至相應(yīng)崗位的報(bào)名郵箱,并注意核實(shí)郵件是否發(fā)送成功。郵件主題格式為:[2019海寧市高層次人才]-崗位編號(hào)-姓名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。


 ?。ǘ┵Y格初審


  報(bào)名后,人才引進(jìn)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審, 確定考試人員名單,并向入圍考試人員發(fā)送資格復(fù)審?fù)ㄖ獣RM(jìn)人才計(jì)劃數(shù)與入圍考試人數(shù)原則上不低于1:2。未達(dá)到1:2的崗位,經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例、核減計(jì)劃或進(jìn)行調(diào)劑。


 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審


  考試前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供報(bào)考崗位要求的材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。材料不全或所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的,不能參加考試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄考試。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  (四)考試


  考試采用面試的方式進(jìn)行。資格初審合格人數(shù)達(dá)到引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)10倍及以上的崗位,增加面談環(huán)節(jié)。資格初審合格人數(shù)達(dá)到引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)20倍及以上的崗位,根據(jù)學(xué)校及專業(yè)排名、學(xué)歷(學(xué)位)、在校(工作)期間綜合表現(xiàn)等情況,按引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:20的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面談人員名單。


  根據(jù)面談結(jié)果,按引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:5的比例擇優(yōu)確定面試人員名單。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為75分。面試合格的,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象。


 ?。ㄎ澹w檢、考察


  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),確無合適人選的崗位也可空缺。


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  對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員在潮鄉(xiāng)黨建網(wǎng)、海寧市人才網(wǎng)、“潮鄉(xiāng)先鋒”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。


  公示無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后,經(jīng)查實(shí)有影響聘用情形的或自愿放棄聘用資格的,原則上不再遞補(bǔ)。如確有需要的,工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實(shí)際情況決定遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按上述規(guī)定執(zhí)行。


  四、相關(guān)政策


 ?。ㄒ唬┤耸玛P(guān)系。事業(yè)編制中層副職由市委組織部和市人力社保局統(tǒng)一分配;教育系統(tǒng)高層次人才由市教育局統(tǒng)一分配;衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一分配。以上人員列入事業(yè)編制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同。國(guó)有企業(yè)高層次人才和招商招才專員,簽訂國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同。引進(jìn)人才首次聘用期限為三年,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  (二)薪資待遇。事業(yè)編制中層副職、教育系統(tǒng)高層次人才和衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才,按照我市事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。國(guó)有企業(yè)高層次人才和招商招才專員薪資待遇納入國(guó)資職工工資總額單列管理,薪資待遇為:集團(tuán)公司總經(jīng)理助理(崗位編號(hào):D1、D2)年薪45萬元;集團(tuán)公司中層副職(崗位編號(hào):D3)和其他公司副總經(jīng)理(崗位編號(hào):D4-D9)年薪35萬元;其他公司中層副職(崗位編號(hào):D10-D14)年薪28萬元。招商招才專員(崗位編號(hào):E)基本年薪28萬元,同時(shí)根據(jù)年度工作績(jī)效考核情況發(fā)放獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定)。特別優(yōu)秀人才,年薪可面議。符合我市人才引進(jìn)政策的可按規(guī)定享受。


 ?。ㄈ┞殬I(yè)發(fā)展。事業(yè)編制中層副職、國(guó)有企業(yè)高層次人才和招商招才專員,實(shí)行年度考核制度??己藘?yōu)秀的納入我市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)規(guī)劃,根據(jù)工作需要和干部選拔任用資格條件,可優(yōu)先提拔使用,符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可按規(guī)定程序調(diào)任為公務(wù)員,相關(guān)福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。


  事業(yè)編制中層副職和國(guó)有企業(yè)高層次人才聘用期滿后,考核合格但表現(xiàn)一般的,參照所在單位一般工作人員辦理聘用手續(xù)。招商招才專員聘用期滿后,考核合格但表現(xiàn)一般的,不再聘用。


  引進(jìn)人才在聘用期間考核不合格或發(fā)生違法違紀(jì)等不良行為的,予以解聘。教育系統(tǒng)高層次人才未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證的,予以解聘。


  五、其他事項(xiàng)


  (一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


  (二)本次人才引進(jìn)工作不收取任何費(fèi)用。對(duì)通過資格初審并前來海寧參加考試的人員,給予相應(yīng)的交通補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):嘉興市外浙江省內(nèi)的500元,浙江省外的1000元。


  (三)本公告未盡事宜由中共海寧市委組織部和海寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢服務(wù)電話:0573-87288846、89232701、87287861


  咨詢服務(wù)時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0573-87287610


  中共海寧市委組織部


  海寧市人力資源和社會(huì)保障局


  2019年9月1日


  附件1:2019年浙江省海寧市“英才聚潮城”事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表.xlsx


  附件2:浙江省海寧市“英才聚潮城”事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx


  附件3:國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校名單.docx


  附件4:ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名前200名高校名單.xls


  附件5:就業(yè)推薦證明(樣表).docx


  附件6:海寧概況及人才引進(jìn)政策.docx

 

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