2019年浙江嘉興海寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘3人公告

　　海寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院系市實(shí)業(yè)集團(tuán)下屬國(guó)有企業(yè)，由市自然資源和規(guī)劃局主管，主要從事國(guó)土空間規(guī)劃編制、城市化研究、工程咨詢及市政設(shè)計(jì)等工作。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員三名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日—8月30日(雙休日除外);上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30;

　　報(bào)名地點(diǎn)：海寧市海州西路89號(hào)建設(shè)大樓南樓710室。

　　二、招聘條件和崗位要求

　　(一)基本要求

　　1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，為人踏實(shí)、沉穩(wěn)、誠(chéng)信，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和為甲方服務(wù)的意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

　　2.年齡在18-35周歲(1984年8月16日-2001年8月16日期間出生)，戶籍不限。

　　(二)崗位要求

　　1.設(shè)計(jì)(1)崗位1名

　　本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃或城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，具有本專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位，要求掌握總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)等規(guī)劃項(xiàng)目編制，熟練使用湘源控規(guī)、ps、AI、office、ID等軟件。

　　2.設(shè)計(jì)(2)崗位1名

　　本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或土木工程專業(yè)，具有本專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位，要求掌握建筑方案設(shè)計(jì)、道路橋梁工程設(shè)計(jì)，熟練使用天正、CAD、鴻業(yè)等軟件。

　　3.設(shè)計(jì)(3)崗位1名

　　本科及以上學(xué)歷，地理信息系統(tǒng)或土地資源管理專業(yè)，具有本專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位,要求掌握土地利用總體規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、土地變更調(diào)查、永久基本農(nóng)田劃定、土地整治項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等項(xiàng)目成果報(bào)告撰寫、圖件制作、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，熟練使用CAD、ArcGis、MapGis等軟件。

　　三、報(bào)名方式、所需材料

　　(一)資格審查

　　1.報(bào)名人員憑本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件報(bào)名，同時(shí)提供近期一寸彩照兩張，并填寫《海寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘報(bào)名表》。(留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)

　　2.委托他人報(bào)名的需同時(shí)提供委托書、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　3.報(bào)名時(shí)提供本人作品集。

　　4.報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試總分100分，內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)。筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為：專業(yè)知識(shí)，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對(duì)象(當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象)。如綜合成績(jī)低于60分的，不予錄用。筆試、面試時(shí)間另行通知，具體辦法如下：

　　1.單個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)3倍的，取消該專業(yè)招聘;

　　2.單個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)小于等于6人，則全體人員進(jìn)行筆試、面試;

　　3.單個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)在7-9人，則先進(jìn)行筆試，前50%進(jìn)面試，面試人數(shù)按四舍五入計(jì);

　　4.單個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)在10人以上(含10人)，則先進(jìn)行筆試，前3名進(jìn)入面試。

　　(三)體檢與考察

　　體檢、考察工作由海寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院組織實(shí)施。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、具體地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

　　報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)聘用

　　擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂勞動(dòng)用工合同，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，試用期滿后考核合格即辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格即解除勞動(dòng)用工合同。

　　本次招聘過(guò)程相關(guān)信息均在海寧人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hnrcrs.com/)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢，對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由海寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系人：陶工聯(lián)系電話：87287069

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　　海寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘報(bào)名表.doc

　　海寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院

　　2019年08月16日