因工作需要，經(jīng)研究，我鎮(zhèn)面向社會公開招聘編外用工和國有企業(yè)工作人員共14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　編外用工和國有企業(yè)工作人員共計(jì)劃招聘14名。其中：編外用工7名，國有企業(yè)工作人員7名。本次招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《2019年余新鎮(zhèn)編外用工招聘計(jì)劃表》(附件1)和《2019年余新鎮(zhèn)國有企業(yè)工作人員招聘計(jì)劃表》(附件2)。

　　二、資格條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2.具有良好的語言、文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和執(zhí)行能力。

　　3.身體健康。

　　4.嘉興市范圍內(nèi)戶籍(包括五縣兩區(qū))。

　　5.有下列情形之一的人員，不能報(bào)考：因違紀(jì)違法受過處分、處罰的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;有其他不宜報(bào)考情形的。

　　6.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算時(shí)間截至2019年7月15日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　三、薪酬待遇

　　編外用工、國有企業(yè)工作人員的薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招錄程序和辦法

　　(一)報(bào)名、資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日—7月15日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市南湖區(qū)余新鎮(zhèn)人民政府704辦公室。

　　3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.報(bào)名須提交的材料：

　　(1)報(bào)名表(報(bào)名表貼上近期免冠1寸照片1張);

　　(2)有效身份證原件、復(fù)印件;

　　(3)戶口簿原件、復(fù)印件;

　　(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

　　(5)近期免冠1寸照片1張;

　　(6)工作經(jīng)歷證明(原工作單位的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保證明中的任意一份)原件、復(fù)印件;

　　5.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，確定筆試人員名單，并向入圍考試人員發(fā)放筆試通知。筆試最低開考比例為1：3，未達(dá)到1：3的崗位，招聘計(jì)劃予以取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。審核通過卻因人數(shù)不足而取消的，可根據(jù)招聘條件允許改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間截至7月17日11：30。

　　(二)考試

　　采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　1.筆試

　　(1)考試內(nèi)容：綜合應(yīng)用能力

　　(2)筆試時(shí)間：2019年7月中下旬，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(3)報(bào)考人員必須攜帶本人第二代有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試(注：《準(zhǔn)考證》于筆試當(dāng)天現(xiàn)場領(lǐng)取)。

　　根據(jù)考試成績從高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例按實(shí)際人數(shù)面試。

　　2.面試

　　面試滿分為100分，合格分為60分，不合格者取消聘用資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)安排另行通知。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績按規(guī)定的比例計(jì)算，得出總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽儗⒃谥袊虾W(wǎng)站余新鎮(zhèn)版塊進(jìn)行公布。

　　(三)體檢、考察

　　體檢、考察由嘉興市南湖區(qū)余新鎮(zhèn)人民政府組織。根據(jù)職位考試總成績從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

　　先體檢、后考察。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，在面試合格者中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在中國南湖網(wǎng)站余新鎮(zhèn)版塊公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，予以聘用。公示不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次聘用期限為2年，試用期2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。原有工作單位的擬聘用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)戶籍以2019年7月15日的戶口所在地為準(zhǔn)。

　　(二)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，要求報(bào)考人員須在2019年7月31日之前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員須于2019年7月31日之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不能提供相關(guān)證書的，取消資格。

　　(三)報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(四)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

　　(五)編外用工的用人方式為勞務(wù)派遣。

　　(六)咨詢電話：83166596。咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00(周六、日不辦公)。中國南湖網(wǎng)站余新鎮(zhèn)版塊網(wǎng)址：http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570846/index.html

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　　附件1：2019年余新鎮(zhèn)編外用工招聘計(jì)劃表.docx

　　附件2：2019年余新鎮(zhèn)國有企業(yè)工作人員招聘計(jì)劃表.docx

　　附件3：余新鎮(zhèn)招聘編外用工、國有企業(yè)工作人員報(bào)名表.docx

　　嘉興市南湖區(qū)余新鎮(zhèn)人民政府

　　2019年7月6日