嘉興港區(qū)管委會公開招聘合同制工作人員22名公告

　　為滿足嘉興港區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定招聘合同制工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及條件

　　(一)面向社會公開招聘合同制工作人員22名。

　　(二)招聘范圍及條件：

　　1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

　　3.35周歲以下(1982年8月17日以后出生);其中，退伍軍人或轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考的，年齡可以放寬到40周歲以下(1977年8月17日以后出生)，身體健康。

　　4.學(xué)歷等招聘崗位所需的具體條件見附表一、附表二。

　　5.嘉興港區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位聘用的合同制人員報(bào)考的，須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意。

　　二、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名。時(shí)間：2018年8月17日 (上午9：00-下午15：00，中午不休)，報(bào)名地點(diǎn)在嘉興港區(qū)人力資源服務(wù)中心四樓招聘大廳(嘉興港區(qū)乍浦鎮(zhèn)天妃路929號人防大樓)。報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名登記表(附表三)、1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，須在2018年8月17日前取得畢業(yè)證書方可報(bào)考。委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.資格審查。報(bào)名時(shí)港區(qū)人力資源和社會保障局組織相關(guān)用人單位、部門對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格不符的，資格審查不通過。同一崗位資格審查通過人數(shù)不到招聘計(jì)劃1：3比例的，將核減?取消招聘計(jì)劃或調(diào)整招聘條件。報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(二)考試

　　1.筆試。由港區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為綜合知識，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試對象，取得面試資格的人員在面試前2天確認(rèn)不參加面試的，將根據(jù)該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。同一崗位招聘計(jì)劃與確定參加面試人數(shù)比例不得低于1:3，不到規(guī)定比例的，將核減或取消招聘計(jì)劃。面試成績滿分為100分，合格分為60分及以上。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　總成績(滿分為100分)=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　(三)考察

　　考察根據(jù)總成績(總成績分?jǐn)?shù)不帶入考察分?jǐn)?shù))從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：2的比例確定?？疾煲愿饔萌藛挝粸橹?，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。主要對考察對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考察并得出考察分?jǐn)?shù)?？疾鞚M分為100分，80分及以上合格,考察分?jǐn)?shù)均為80分以下的，將取消或核減招聘計(jì)劃。

　　根據(jù)考察分?jǐn)?shù)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢對象。管委會機(jī)關(guān)及綜合行政執(zhí)法大隊(duì)崗位的考察對象，考察分?jǐn)?shù)合格但未被確定為體檢對象的，經(jīng)本人同意后列入嘉興港區(qū)管委會合同制儲備人員。儲備期為1年，儲備期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)定可將儲備人員直接聘用為嘉興港區(qū)管委會相關(guān)崗位合同制人員，雙方未明確協(xié)定情況下不建立勞動關(guān)系。

　　(四)體檢

　　考察合格人員體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由港區(qū)人力資源和社會保障局在浙江化工人才網(wǎng)(http://www.zjhgrc.cn)公示3天。在公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　(六)聘用

　　確定聘用人選后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期為3年，未滿服務(wù)期單方面提出辭職的須賠償單位相關(guān)損失。其中管委會機(jī)關(guān)部門、垂直管理單位崗位聘用后與嘉興市海納人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同;管委會下屬單位崗位聘用后與本單位簽訂勞動合同。試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　三、其他事項(xiàng)

　　招聘公告、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、體檢、公示等事宜將在浙江化工人才網(wǎng)(http://www.zjhgrc.cn)等網(wǎng)站上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-85583302。

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　　1、2018年下半年嘉興港區(qū)管委會公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表.docx

　　2、2018年下半年嘉興港區(qū)管委會公開招聘合同制工作人員計(jì)劃及崗位要求表二.docx

　　3、2018年下半年嘉興港區(qū)管委會公開招聘合同制工作人員計(jì)劃及崗位要求表一.doc