根據(jù)嘉興市人民政府辦公室《關于進一步加強和規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的通知》規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局審定，決定面向社會公開招聘交通管理警務輔助人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　面向社會招聘交通管理警務輔助人員人員80名，其中：

　　(一)勤務輔警40名，男性。其中：

　　1.交通管理崗位一20名;

　　2.交通管理崗位二20名。

　　(二)文職輔警40名，男女不限。其中：

　　1.窗口服務崗位一17名;

　　2.窗口服務崗位二16名;

　　3.接警查詢崗位4名;

　　4.財務崗位1名;

　　5.宣傳崗位1名;

　　6.科技崗位1名。

　　二、薪酬待遇

　　通過考試聘用人員的薪酬待遇按照上年度嘉興市全社會單位就業(yè)人員平均工資120%的標準執(zhí)行，按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，交通管理勤務輔警薪酬年人均7.6萬元左右(不含單位繳納的“五險一金”，下同)，窗口服務輔警薪酬年人均6.5萬元左右，接警查詢輔警薪酬年人均7.2萬元左右，財務崗位輔警年薪酬7.2萬元左右，宣傳崗位和科技崗位輔警年薪酬7.9萬元左右。今后每年薪酬待遇按照上年度嘉興市全社會單位就業(yè)人員平均工資動態(tài)調(diào)整。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)。

　　(三)身體健康，年齡18周歲至35周歲 (1983年7月31日至2000年7月31日期間出生);報考勤務輔警應具有國家承認的大專以上學歷，報考文職輔警應具有國家承認的本科以上學歷。其中：

　　1.報考文職輔警——財務崗位的，還應具備以下條件：

　　(1)財務或會計專業(yè)本科學歷，且具有初級或助理會計師以上職稱;

　　(2)2年以上財務或會計工作經(jīng)驗，熟悉行政事業(yè)單位財務操作流程;

　　(3)能夠熟練操作辦公軟件和財務管理信息化系統(tǒng)，熟練使用EXCEL表及運用各類函數(shù);

　　(4)熟悉財經(jīng)紀律和財政部門相關規(guī)定，如預算法、采購法等。熟悉票據(jù)管理和固定資產(chǎn)管理的相關規(guī)定;

　　(5)具有公文寫作能力，能夠撰寫財務報告、財務分析等財務或資產(chǎn)管理信息。

　　2.報考文職輔警——宣傳崗位的，還應具備以下條件：

　　(1)動畫專業(yè)本科學歷;

　　(2)精通Adobe After Effects、Adobe Premiere、Adobe Photoshop、Adobe illustrator等軟件，熟悉角色設計、插畫、音頻、三維建模、視頻剪輯、影視特效、字幕特效等相關技術;

　　3.報考文職輔警——科技崗位的，還應具備以下條件：

　　(1)交通工程類專業(yè)本科學歷;

　　(2)掌握道路交通信號燈智能化控制技術。具備計算機軟件、硬件安裝、操作、維護能力;

　　(3)掌握常用網(wǎng)絡配置、網(wǎng)絡路由協(xié)議，熟悉各種軟件、硬件防火墻等常用安全工具使用;

　　(4)熟悉常用數(shù)據(jù)庫(Oracle、SQLSEVER等)入門操作和管理維護。

　　(四)符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下(1978年7月31日以后出生)，文化程度可放寬到高中：烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，因工(公)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)。

　　(五)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

　　5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　7.其他不宜從事警務輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：自公告之日起至2018年8月10日，工作日上午8：30-12：00,下午2：30-5：30;

　　2.報名地點：嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號交警支隊211辦公室;報名咨詢電話：0573-89977252。

　　3.報名要求：攜帶本人身份證(或戶口本、戶籍證明)、畢業(yè)證書等相關證件原件及復印件等資料，近期兩寸免冠彩色照片兩張，填寫《嘉興市公安局招錄交通管理警務輔助人員報名表》。符合放寬報考條件人員需攜帶相關證件或證書原件及復印件。報考財務、宣傳、科技崗位的人員還需提供相關資質(zhì)、資歷證件或證書、成果作品等。

　　(二)體能測試

　　體能測試采用合格制。測試標準參照招錄人民警察體能標準執(zhí)行。測試內(nèi)容為三項：10米×4往返跑(第一次測試不合格的可補測一次)、男子1000米跑(女子800米)、縱跳摸高(第一次測試不合格的可補測一次);體能測試各單項均合格的人員進入筆試環(huán)節(jié);不足規(guī)定人數(shù)的，按照實際人數(shù)確定。

　　(三)筆試

　　筆試成績(滿分100分)占比為50%。筆試內(nèi)容為：政治理論、文化知識、基本法律常識。

　　(四)面試

　　面試成績(滿分100分)占比為50%。對參加筆試的人員，以筆試成績從高分到低分按照1：2的比例(財務、宣傳、科技崗位各按照1：3的比例)確定面試對象，不足比例按實際人員確定。面試采用面談方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身高形象等。

　　(五)體檢

　　按照筆試成績×50%+面試成績×50%從高分到低分1：1.1比例(財務、宣傳、科技崗位各按照1：2的比例)確定體檢對象。體檢項目和標準參照招錄人民警察標準執(zhí)行(視力可矯正)，體檢費用由本人承擔。

　　(六)考察(政審)

　　體檢合格人員，按照筆試成績×50%+面試成績×50%從高分到低分1：1比例確定考察對象，考察要求參照招錄人民警察標準執(zhí)行。

　　(七)公示與聘用

　　考察(政審)結(jié)束后，對擬聘用人員名單進行公示，公示期為3天，公示合格人員由嘉興市公安局委托勞務派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同。

　　五、其他事項

　　(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

　　(二)報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。

　　(三)各科目(體能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料。

　　(四)各考生要遵守考場紀律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。

　　(五)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設備或者有計算、存儲功能的電子設備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機關的招聘考試。