2018年上半年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘新教師公告

　　根據(jù)桐鄉(xiāng)市教育局、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公開招聘2018年中小學(xué)（幼兒園）教師實(shí)施辦法》（桐教[2017]244號(hào)）文件精神，決定公開招聘新教師共39名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的范圍和對(duì)象

　　桐鄉(xiāng)市生源或桐鄉(xiāng)市戶籍的2018年全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位要求詳見(jiàn)附件

　　三、報(bào)名條件

　　1.遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，未受到過(guò)警告及以上的處分。

　　3.應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園教師的應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)教師的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.崗位所需的專業(yè)條件。

　　5.身體健康。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審核

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　?。?）報(bào)名時(shí)間：4月23日（星期一）上午9∶00-11∶00，下午13∶30-16∶30，

　　逾期不再受理。

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市教育局五樓會(huì)議室（康民路280號(hào)）

　　2.報(bào)名程序

　　（1）填寫《2018年上半年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘新教師登記表》；

　?。?）提交有關(guān)材料，并接受資格審核；

　?。?）繳費(fèi)；

　?。?）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　3.提交材料要求

　　（1）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；

　?。?）2018屆師范類畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的師范類證明原件；

　　（3）居民身份證原件及復(fù)印件；

　　（4）戶口簿（或有效戶籍證明）原件及復(fù)印件，或生源地證明、高考錄取證明；

　　（5）一寸證件照1張。

　　報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)每人100元。委托他人報(bào)名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試。筆試的內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(幼兒園教師職位為《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。卷面滿分值各為100分。

　　筆試時(shí)間定于2018年5月12日（星期六），參考人員憑《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加考試。筆試地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市技師學(xué)院北校區(qū)(中山西路588號(hào))。

　　市教育局根據(jù)崗位報(bào)名人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。

　　參加面試的人員在桐鄉(xiāng)智慧教育網(wǎng)上公布。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員向市教育局書面確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　2.志愿填報(bào)。參加面試的每一位考生根據(jù)招聘計(jì)劃向市教育局投報(bào)應(yīng)聘單位志愿。志愿填報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試。面試主要為教學(xué)能力測(cè)試。

　　應(yīng)聘中小學(xué)文化課教師的采用說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能列入體檢、考核對(duì)象。

　　應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等技能學(xué)科教師的面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯和技能展示的形式。現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)和技能展示成績(jī)滿分各為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，不合格者不能列入體檢、考核對(duì)象。

　　應(yīng)聘幼兒園教師的面試采用微型課（模擬課堂教學(xué)）和技能展示的形式。微型課和技能展示成績(jī)滿分各為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，不合格者不能列入體檢、考核對(duì)象。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┐_定入圍人員

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，再相等的則以《教育基礎(chǔ)知識(shí)》或《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×40%＋面試成績(jī)×60%

　　從高分到低分按1：1的比例，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃及考生志愿，按照總成績(jī)確定入圍人員名單。

　　（四）體檢、考核

　　入圍人員須進(jìn)行體檢和考核。體檢、考核參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補(bǔ)。

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　　各招聘單位根據(jù)考生的志愿、崗位要求以及考試、考核和體檢等結(jié)果確定擬聘人員。若出現(xiàn)考生志愿與招聘崗位不相一致的情況，市教育局將進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。

　　招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)智慧教育網(wǎng)、桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺(tái)上進(jìn)行公示。在公示前由于擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補(bǔ)。

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

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　　受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理聘用手續(xù)。受聘人員未按時(shí)報(bào)到或在9月30日前未取得畢業(yè)證書的，則取消聘用資格。經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)校聘用的人員，學(xué)校應(yīng)與受聘人員按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同。受聘人員的人事關(guān)系由學(xué)校委托市教育局師資交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

　　咨詢電話：0573-88032033

　　查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)智慧教育網(wǎng)(http://www.zjtxedu.org/)

　　桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺(tái)（http://xxgk.tx.gov.cn/）

　　附件1：2018年上半年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘新教師計(jì)劃表

　　附件2: 2018年上半年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘新教師登記表

　　桐   鄉(xiāng)   市   教   育  局

　　桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一八年四月十日

 

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