2014年嘉善縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員65名公告

　　為滿(mǎn)足嘉善縣部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究決定我縣部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘共有42家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員65名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2014年嘉善縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》（附件）。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象

　　1.具有嘉善縣常住戶(hù)口的人員（以2014年9月20日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）；

　　2.嘉善生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶(hù)口不限；

　　4.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘工作人員的對(duì)象為：本縣行政區(qū)域內(nèi)參加我省大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年、歷年年度考核稱(chēng)職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；本縣行政區(qū)域內(nèi)參加我省大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員；

　　5.部分緊缺崗位戶(hù)口不限。

　　（二）報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2.品行端正、遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作；

　　3.年齡及身體狀況：35周歲以下（1978年9月20日以后出生），身體健康；

　　4.須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件《2014年嘉善縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》）；

　　6.部分招聘崗位中所要求的“具有兩年及以上工作經(jīng)歷”是指：2014年9月20日前在各類(lèi)企事業(yè)單位、社團(tuán)組織、農(nóng)村、社區(qū)、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)工作及在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役累計(jì)兩年以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

　　7.留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

　　8.在2014年9月20日前通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合職位資格條件的可以報(bào)考。

　　根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減。

　　2.筆試。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間為2014年10月25日

　　上午 9:00 — 11:30 《綜合應(yīng)用能力》

　　下午14:00 — 15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.面試。筆試后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象），不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。

　　4.體檢。面試結(jié)束后，各崗位分別按考生總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》、《人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　5.考核。考核由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施?？己艘髤⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行。

　　6.公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)縣人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　7.聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。擬聘用人員收到聘用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考核不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月20日　上午8:30—11:30;下午14:00—17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣人才市場(chǎng)管理辦公室二樓（原嘉善縣人才交流中心，嘉善縣魏塘街道車(chē)站北路97號(hào)）。

　　3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)審核符合報(bào)考條件的每人收取考務(wù)費(fèi)80元。

　　4.報(bào)名辦法：報(bào)考人員須填寫(xiě)《嘉善縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份），同時(shí)提供本人身份證、戶(hù)口簿以及招聘崗位所需要的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。其中嘉善生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有本人入學(xué)時(shí)戶(hù)口遷移記錄的戶(hù)口簿原件及復(fù)印件。復(fù)印件一式兩份，并交近期二寸免冠同底證件照3張。報(bào)名原則上要求本人前來(lái)，如有特殊情況本人確實(shí)不能親自報(bào)名的，可委托他人代報(bào)。代報(bào)時(shí)，除須提供上述報(bào)名材料外，還須提供報(bào)考人員委托書(shū)和代報(bào)人的身份證原件并留存復(fù)印件。報(bào)名表下載：嘉善人事人才網(wǎng)（www.jsrcsc.com）--表格下載--《嘉善縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的“二代”身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　3.公告中對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)已在計(jì)劃及崗位要求表上列出。

　　4.縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何單位開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。

　　5.本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等相關(guān)事宜都將在嘉善人事人才網(wǎng)（www.jsrcsc.com）上公布，屆時(shí)請(qǐng)考生注意關(guān)注。

　　聯(lián)系電話(huà)：0573—84126195。

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　　《2014年嘉善縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》。xls

　　嘉善縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年9月5日