蘭溪市社會(huì)治理中心關(guān)于公開招聘專職人民調(diào)解員的公告
根據(jù)《蘭溪市編外用工招錄工作實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)有關(guān)部門同意,蘭溪市社會(huì)治理中心決定面向社會(huì)公開招聘專職人民調(diào)解員2人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,面向社會(huì)擇優(yōu)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
專職調(diào)解員2名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,公道正派,具備一定的法律知識(shí),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有較強(qiáng)的協(xié)商談判能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力,能聽懂蘭溪方言。
3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
4.招聘崗位及要求:
序號(hào)
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崗位
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學(xué)歷
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人數(shù)
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專業(yè)
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年齡
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戶籍
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1
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專職調(diào)解員
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大專及以上
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2
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不限
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男,45周歲及以下,女,40周歲及以下(年齡計(jì)算到2024年9月5日止)
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蘭溪市(以2024年9月5日的戶口所在地為準(zhǔn))
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(二)不得聘用情形
1.曾受到過(guò)刑事處罰、治安處罰、司法拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的。
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄。
3.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除辭退解聘的。
4.其他不宜從事調(diào)解工作的情形。
四、招聘程序
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月5日至9月19日(工作日8:30-11:30至14:30-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):蘭溪市安程人力資源有限公司(蘭溪市振興路500號(hào)企業(yè)服務(wù)中心輔樓11樓1110室,聯(lián)系電話:0579-89010200)。
3.報(bào)名須提交的材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷用A4紙打印,并貼上近期彩色免冠1寸照片1張;
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)戶口簿原件、復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;
(5)相關(guān)證書原件、復(fù)印件。
4.資格審核:2024年9月20日根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)入招聘下一程序。
5.考試內(nèi)容:考試分為機(jī)考和面試兩部分。機(jī)考內(nèi)容為:計(jì)算機(jī)文字錄入、office辦公軟件操作使用等,滿分100分,低于60分為不合格、不進(jìn)入面試,機(jī)考成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分,低于60分為不合格,不予聘用,考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員須攜帶本人第二代身份證,按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
6.開考比例不限。
7.體檢和考察:按實(shí)際崗位要求,根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按1:1的比例,確定入圍體檢和考察人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,予以遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢和考察參照國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
8.公示和聘任:考察合格的擬錄用人員信息在市人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,報(bào)市人力社保局備案后按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。考察不合格、放棄考察的按考生的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在一年內(nèi),同類崗位空缺的,可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)入考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。
五、聘用形式:
招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員,聘用后與蘭溪市安程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并由蘭溪市安程人力資源有限公司派遣到招聘單位工作。按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”等社會(huì)保障。試用期考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照市里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體咨詢蘭溪市安程人力資源有限公司。
七、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。
2.聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同,因社保繳費(fèi)不足,不能辦理退休手續(xù)的,后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。
3.有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.net)公布。
蘭溪市社會(huì)治理中心
2024年9月5日