金華公務員考試
2024年浙江金華市婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘輔助執(zhí)法人員12人公告
http://3269787.com 2024-04-16 來源：金華人才網
金華市婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局2024年度公開招聘輔助執(zhí)法人員公告
因“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革工作需要，根據相關文件規(guī)定，婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局委托金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘輔助執(zhí)法人員12名。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃
計劃招聘輔助執(zhí)法人員12人。具體崗位、招聘人數、資格條件詳見《金華市婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員招聘計劃表》
金華市婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員招聘計劃表
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序號 |
招聘崗位 |
人數 |
性別 |
學歷 |
年齡 |
其他要求 |
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1 |
輔助執(zhí)法人員1 |
10 |
男 |
大專以上 |
35周歲以下 |
有較好的溝通協(xié)調能力，具有C1、D駕駛證，退役軍人、有執(zhí)法工作經驗及其他政法類工作經歷的在同等條件下優(yōu)先。 |
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2 |
輔助執(zhí)法人員2 |
2 |
男 |
大專以上 |
40周歲以下 |
有較好的溝通協(xié)調能力，具有C1、D駕駛證，退役軍人、有執(zhí)法工作經驗及其他政法類工作經歷的在同等條件下優(yōu)先。（定向沙畈中隊、塔石中隊各招聘1人） |
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、品行端正；
2.具有金華市戶口（戶口遷入時間計算統(tǒng)一截止到2024年4月15日（含）止）。
3.年齡計算截止到2024年4月15日止，年齡要求35周歲及以下（1988年4月16日至2006年4月15日期間出生），年齡要求40周歲及以下（1983年4月16日至2006年4月15日期間出生）；
4.具有正常履行職責所需的身體條件；
5.身心健康，身體各部位沒有紋身，無色盲、無口吃、無精神類疾??；
6.以上崗位均需具有國家承認的大專以上學歷。
7.招聘崗位所需要的其他條件；
8.同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、有執(zhí)法工作經驗及其他政法類工作經歷的人員。
四、下列情形不得報考
1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未查清的、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的；
2.本人有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
6.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；
7.從事輔助執(zhí)法工作合同期未滿擅自離職的；
8.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
9.其他不宜從事招聘崗位工作的。
五、招聘程序
（一）報名
1.網上報名
報名時間：即日起至2024年4月22日
報名方式：
①如實填寫電子報名表內容并將電子1寸照片貼入照片欄；
②身份證正反面照片；
③學歷證書照片；
④學信網學籍查詢結果頁面，將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：2730626644@qq.com。聯(lián)系方式：82165693。
報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。
說明：報考人員上網選擇相應崗位報名，每人只能選報一個崗位，逾期不再受理注冊及新報名。在此期間招聘單位不作資格初審，報考人員可變更報考崗位。
2.現場確認（資格審查）
時間：2024年4月23日
地點：金華市二環(huán)北路1339號4樓408辦公室。
已參加網上報名的人員攜帶相關材料原件到現場進行資格復審。未參加網上報名人員可于當天攜帶報名材料到現場報名（并同步提供資格復審所需材料）。資格審核不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3.資格復審需提供材料
①本人二代身份證原件及復印件一份；
②經本人簽字確認的《應聘申請表》一份；
③報考崗位所需的學歷證書原件及復印件，另國（境）外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書；國內院校畢業(yè)須提供學信網出具的《中國高等教育學歷認證報告》）；
④近期1寸免冠照片2張；
（二）筆試
時間、地點：另行通知
筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《行政處罰法》《行政強制法》《行政許可法》《行政復議法》《浙江省綜合行政執(zhí)法條例》）等。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證，按時參加考試。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試結束后，由婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一劃定筆試合格分數線。
（三）體能測試
時間、地點：另行通知
筆試合格人員，持本人有效有效期內的第二代居民身份證，全部進入體能測試。
體能測試共100分，分三個項目：
1.1000米跑（男，≤5´05合格），占比50%；
2.縱跳摸高（男，≥250厘米合格），占比20%；
3.1分鐘俯臥撐（男，23個合格），占比30%。
報考人員放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測試合格人員，通知參加面試。
（四）面試（技能測試）
時間、地點另行通知
符合條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。采取半結構化面試形式。面試成績總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，總成績的計算公式為：
崗位總成績=筆試成績×40%+面試（技能測試）×60%。
（五）體檢
體檢時間、地點另行通知
面試結束后，根據崗位總成績從高到低，按招聘計劃根據總分成績從高分到低分確定體檢對象?？忌谥付ㄡt(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行》
體檢不合格或本人放棄體檢的按總成績由高到低依次遞補。
（六）考察
體檢后，按照1:1的比例確定入圍考察人員名單。進入考察人數達不到所設定的比例時，按照實際人數進入考察。錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵規(guī)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報考期間的表現，考察工作按有關規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示
根據考生筆試成績、考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。
（八）聘用
公示期滿后，對有問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織崗前培訓，培訓合格的，委托勞務派遣機構簽訂勞動合同，并實行六個月的實習期（含二個月的試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同）。
六、合同和待遇
聘用人員按照現行規(guī)定簽訂勞動合同。工資待遇實行崗位績效和分類分級管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險一金”社會保障，崗位薪酬參照婺城公安警務輔助人員的薪資待遇。根據層級晉升情況等進行動態(tài)調整。
七、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
（二）報考人員不按規(guī)定時間、地點參加的視為棄權。
（三）報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”；對已簽定勞動合同的，一經查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。
金華市婺城區(qū)綜合行政執(zhí)法局
2024年4月15日
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