2022年永康市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次永康市部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘91名工作人員。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及其他要求詳見《2022年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試計(jì)劃表》(見附件)。

 

　　二、招聘范圍、對象和條件

 

　　1.永康市常住戶籍人員，以2022年5月5日的戶籍所在地為準(zhǔn)。永康生源全日制普通高校畢業(yè)生(永康生源是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口在永康)不受戶籍限制。

 

　　2.具有專科及以上文化程度，取得畢業(yè)證書時(shí)間必須在2022年5月5日(含)前；屬于2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含應(yīng)屆專升本人員、研究生)的，取得畢業(yè)證書時(shí)間必須在2022年9月30日前。

 

　　3.年齡：1986年5月5日(含)以后出生。

 

　　4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康。遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

 

　　5.具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人以及永康市事業(yè)單位正式工作人員不能報(bào)考；在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

　　6.普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專以上畢業(yè)證書的人員。

 

　　7.招聘單位放寬戶籍要求或有其他條件的按《2022年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試計(jì)劃表》執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)及下載并打印準(zhǔn)考證的方式。

 

　　網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)

 

　　1.注冊及報(bào)名

 

　　時(shí)間：2022年5月5日9時(shí)—5月9日17時(shí)。

 

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，僅注冊不選擇崗位的視為無效報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。資格初審未通過者可在本時(shí)間段內(nèi)再次報(bào)名，逾期不能再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

 

　　2.資格初審

 

　　時(shí)間：2022年5月5日9時(shí)—5月10日17時(shí)。

 

　　招聘單位在報(bào)考人員報(bào)名起2天內(nèi)完成資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。有關(guān)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證書等具體問題，請直接向各招聘單位（主管部門）咨詢，咨詢電話詳見附件1。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　時(shí)間：2022年5月5日9時(shí)—5月12日17時(shí)。

 

　　通過資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)100元，請考生注意查詢確認(rèn)繳費(fèi)是否完成，逾期尚未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

 

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生的自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

 

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證

 

　　時(shí)間：2022年5月26日9時(shí)—5月29日10時(shí)。

 

　　已繳費(fèi)的人員及時(shí)下載并打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加考試。

 

　　四、筆試

 

　　1.筆試時(shí)間：2022年5月29日

 

　　2.筆試內(nèi)容：上午 9: 00—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》10: 00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　3.筆試科目作答要求

 

　　當(dāng)前，疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，防控要求不能放松。今年事業(yè)單位招聘兩個科目考試時(shí)間仍連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分。

 

　　以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試總成績，計(jì)算出筆試總成績的平均分。平均分在100分及以上的，則以100分為筆試合格分；平均分在100分以下的，則以平均分為筆試合格分。筆試總成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。

 

　　從筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按1：3比例確定面試對象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。

 

　　五、面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

 

　　面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由市人力社保局組織，用人單位主管部門實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）；社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；報(bào)考面向普通高校畢業(yè)生退役士兵職位的人員應(yīng)提供《退役士兵證》；參加2021年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績合格的人員，須提供法律職業(yè)資格申請受理單及2021年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題考試成績通知單。

 

　　資格復(fù)審開始2天前，應(yīng)聘人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，資格復(fù)審不合格；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自動放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　六、體檢

 

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再相等的則以《綜合應(yīng)用能力》成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

 

　　總成績＝筆試總成績÷4＋面試成績÷2

 

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢對象，其中招考計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。

 

　　體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

 

　　體檢實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、考察

 

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

　　報(bào)考人員放棄考察、考察結(jié)論為不合格或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察、聘用。聘用文件下發(fā)后，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

 

　　考察實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　八、公示、聘用

 

　　體檢、考察結(jié)束后，確定出擬聘用人員名單，公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

 

　　所有擬聘用人員，聘用前須將戶籍遷移至工作單位集體戶口，無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

 

　　永康市中醫(yī)院、永康市第二人民醫(yī)院招聘人員為事業(yè)編制報(bào)備員額。事業(yè)編制報(bào)備員額在崗人員享有同等的社會保險(xiǎn)、干部任用、人才流動、職稱評審、崗位聘任、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎勵等各方面待遇。

 

　　九、注意事項(xiàng)

 

　　1.部分招考崗位所要求的“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級以下機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

 

　　2.本次招考所涉及的戶籍、任職時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到2022年5月5日。資格證書以及其他相關(guān)的證書要求在2022年5月5日(含)前取得。

 

　　3.經(jīng)國家教育部或省政府同意，可自主頒發(fā)國民教育序列學(xué)歷文憑的民辦高等院?；蚋叩嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生，若符合報(bào)考資格條件的，可以報(bào)考。高級技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生，并取得高級職業(yè)資格證書的（含高級技工、技師、高級技師），其學(xué)歷與大學(xué)?？仆取Ｔ擃惾藛T可以報(bào)考符合專業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專的崗位。

 

　　4.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號) 和省有關(guān)規(guī)定，對考試違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

 

　　5.如果招考計(jì)劃中的單位被批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》管理，該單位新錄用人員身份根據(jù)參公管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　6.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

 

　　7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

 

　　8.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違紀(jì)違法、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　9.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

　　10.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，永康市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　十、紀(jì)律、咨詢和監(jiān)督

 

　　1.本簡章未盡事宜，由永康市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0579-87101350。

 

　　2.招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）將在永康人才網(wǎng)(http://www.zjykrc.com)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。如考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時(shí)與招聘單位或永康市人力社保局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負(fù)。

 

　　3.本次公開招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 

　　4.永康市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組電話（監(jiān)督電話）：0579-87102702。

 

　　永康市人力資源和社會保障局

 

　　2022年4月20日