2022年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究，金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件；2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)人員須取得教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
（三）年齡要求30周歲以下（1991年4月22日以后出生），年齡要求35周歲以下（1986年4月22日以后出生），其它年齡以此類推。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）具有招聘崗位所需的其他條件，具體按照《2022年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位條件需求表》（附件1）執(zhí)行。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘工作人員32人，具體崗位（專業(yè)）、人數(shù)及其他要求，詳見《2022年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位條件需求表》或登錄下列網(wǎng)站查詢：
金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.jinhua.gov.cn/）
金華人才網(wǎng)
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.jhc.cn/，師資隊(duì)伍-“人才引進(jìn)”）
其中，金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（人事招聘欄）為招聘相關(guān)信息發(fā)布的指定平臺(tái)。
三、報(bào)名要求及說明
（一）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，具體如下：
1.大學(xué)?？茖I(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)設(shè)置管理辦法>和<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）>的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）；
2.大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）；
3.研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))（附件2）。
（二）年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年4月22日。
（三）全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（四）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（六）有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對(duì)象：
1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員，不納入本次招聘范圍。
2.全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2022年4月22日未滿處分期限的。
4.屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→專業(yè)能力測(cè)試→綜合素質(zhì)面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
時(shí)間：2022年4月22日9時(shí)—4月24日17時(shí)。
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）
報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
（二）資格初審
時(shí)間：2022年4月22日9時(shí)—4月25日17時(shí)。
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2022年4月22日9時(shí)—4月24日17時(shí)）內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2022年4月26日9時(shí)—4月28日17時(shí)
通過資格初審的報(bào)名人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考務(wù)費(fèi)100元。逾期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考務(wù)費(fèi)。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年5月25日9時(shí)—5月29日10時(shí)
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證。
(五)筆試
時(shí)間：2022年5月29日
筆試科目:上午9:00--10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00--12:00《綜合應(yīng)用能力》
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（六）資格復(fù)審
資格復(fù)審由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院在學(xué)校官網(wǎng)上公告。
1.參加資格復(fù)審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》（附件3），并提供相應(yīng)的支撐材料，要求如下：
（1）2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；
（2）社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心在線生成的《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》和崗位所需的其它材料；
（3）留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、身份證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
2.未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄專業(yè)能力測(cè)試資格；材料不全或所提供的材料與報(bào)名時(shí)報(bào)考資格條件不相符的，取消專業(yè)能力測(cè)試資格。
3.資格復(fù)審開始2天前，若取得專業(yè)能力測(cè)試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按本崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能遞補(bǔ)。
（七）專業(yè)能力測(cè)試和綜合素質(zhì)面試
專業(yè)能力測(cè)試和綜合素質(zhì)面試由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院在學(xué)校官網(wǎng)上公告。
1.專業(yè)能力測(cè)試：
（1）各崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定專業(yè)能力測(cè)試人員（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）。筆試缺考人員不列入測(cè)試、面試對(duì)象。
（2）專業(yè)能力測(cè)試滿分100分，成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一輪綜合素質(zhì)面試環(huán)節(jié)。
2.綜合素質(zhì)面試成績(jī)滿分100分，低于60分的，不得進(jìn)入下一輪體檢考察環(huán)節(jié)。
（八）總成績(jī)計(jì)算
1.本次公開招聘總成績(jī)采取百分制計(jì)算，由筆試、專業(yè)能力測(cè)試、綜合素質(zhì)面試三部分構(gòu)成，其中筆試成績(jī)占40%（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力各按50%計(jì)入筆試成績(jī)）、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占30%、綜合素質(zhì)面試成績(jī)占30%，總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×0.4＋專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×0.3＋綜合素質(zhì)面試成績(jī)×0.3。
2.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前，下同）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
(九)體檢、考察
1.體檢、考察由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢、考察工作參考最新公務(wù)員及高校教師資格認(rèn)定考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行，相同體檢、考察項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
2.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢，或體檢、考核不合格，或在公示前放棄的，由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十一）聘用
1.公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員必須按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報(bào)到，有工作單位人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門批準(zhǔn)，否則取消錄用資格。
3.教師崗位錄用人員自錄用次年起計(jì)算，3年內(nèi)未能取得高校教師資格證的，學(xué)校有權(quán)予以解聘。
4.具有以下情形的，取消聘用資格：
（1）提供虛假應(yīng)聘材料（信息）或有舞弊行為的；
（2）2022年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的；
（3）未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或不能配合完成考察工作的；
（4）出現(xiàn)逾期不能報(bào)到或辦理報(bào)到前未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同等情況而無法辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事關(guān)系手續(xù)辦理的。
五、其它
1.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，筆試可參考《考試大綱》（附件4）。金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不相符或應(yīng)聘人員未能真實(shí)、準(zhǔn)確、有效提供應(yīng)聘材料（信息）的，均取消應(yīng)聘資格。
3.有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等問題由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
4.本次公開招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年4月12日
附件1：2022年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招考崗位條件需求表.xlsx
附件3：公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表.xls
