金華市機關餐務中心隸屬于金華市機關事務管理局，主要負責日常機關干部餐飲服務保障工作。因工作需要，下屬食堂面向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

編號	崗位	招聘人數(shù)	相關職位要求	工資待遇
1	食堂 經(jīng)理	1	1.年齡要求：要求40周歲以下; 2.文化要求：高中及以上； 3.專業(yè)要求：專業(yè)不限，酒店管理、旅游相關專業(yè)優(yōu)先； 4.具有1年以上餐飲機構中層管理經(jīng)驗。	工資面議
2	清風餐飲有限公司經(jīng)理	1	1.年齡要求：要求40周歲以下; 2.文化要求：高中及以上； 3.專業(yè)要求：專業(yè)不限，酒店管理、旅游相關專業(yè)優(yōu)先； 4.具有1年以上餐飲機構中層管理經(jīng)驗。
3	中層儲備干部	若干	1.年齡要求：35周歲以下； 2.文化要求：本科及以上； 3.專業(yè)要求：專業(yè)不限，以旅游管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 4.身體健康。
4	前臺 接待	2	1.年齡要求：35周歲以下； 2.文化要求：高中及以上； 3.專業(yè)要求：專業(yè)不限，酒店管理、旅游等相關專業(yè)優(yōu)先； 4.身體健康，持有健康證； 5.工作經(jīng)驗不限，有1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	工資面議
5	包廂 服務員	5	1.年齡要求：30周歲以下; 2.文化要求：高中及以上； 3.專業(yè)要求：專業(yè)不限，酒店管理、旅游等相關專業(yè)優(yōu)先； 4.身體健康，持有健康證； 5.工作經(jīng)驗不限，有1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6	服務員	10	1.年齡要求：45周歲以下; 2.文化要求：不限； 3.身體健康，持有健康證； 4.吃苦耐勞，踏實肯干。
7	廚師	10	1.年齡要求：50周歲以下; 2.文化要求：初中及以上； 3.具有1年以上相關工作經(jīng)驗，有廚師證者優(yōu)先。 4.身體健康，持有健康證。
8	幫廚	20	1.年齡要求：50周歲以下; 2.文化要求：初中及以上； 3.具有1年以上相關工作經(jīng)驗； 4.身體健康，持有健康證。	工資面議
9	倉管	1	1.年齡要求：45周歲以下; 2.文化要求：初中及以上； 3.具有1年以上相關工作經(jīng)驗； 4.身體健康，持有健康證。
10	面點師	3	1.年齡要求：男性48周歲，女性40周歲以下； 2.文化要求：初中及以上； 3.專業(yè)要求：不限； 4.身體健康，持有健康證； 5.具有1年以上相關工作經(jīng)驗，有面點師相關證書者優(yōu)先。
11	鐘點工	若干	1.身體健康、吃苦耐勞； 2.具體時間視食堂實際情況而定。	按小時計算
福利：除鐘點工外，其他崗位免費提供員工餐和工作服、入職即交五險、高溫補貼、定期體檢、季度勞保、生日福利、節(jié)日福利、年終獎， 部分崗位提供住宿、享雙休及法定節(jié)假日等。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好的品德修養(yǎng)；

2.敬業(yè)奉獻，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任心；

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和語言表達能力；

4.具有履行職責的工作能力，熱愛工作；

5.身心健康，能適應崗位工作需要；

6.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件；

7.服從崗位安排。

（二）崗位需求及資格條件

業(yè)績能力特別突出者，年齡及學歷等要求可適當放寬。

（三）有下列情況之一者不受理報名

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分期間的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4.其他不宜報名的。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2022年1月17日—2022年2月17日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30（節(jié)假日除外），逾期不接受報名。

2.報名地點：金華市婺城區(qū)雙龍南街801號東輔樓220室。聯(lián)系人：傅女士，聯(lián)系電話：0579-82466720、18767138700。

3.報名要求：應聘人員準確填寫《報名登記表》（附件1），并提交相關報名資料：本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績、工作經(jīng)驗、工作經(jīng)歷、曾擔任職務的材料等原件和復印件各1份，以及近期1寸彩色證件照2張。

倡導報名應聘人員采取線上報名方式，按照上述報名要求將相關材料統(tǒng)一發(fā)送至773552031@qq.com電子郵箱內(nèi)；報名材料除原件外不退回。應聘人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消面試資格和聘用資格。

（二）資格審查

招聘單位對應聘人員進行資格審查。通過資格審查后，確定面試人員名單（時間、地點另行通知）。

（三）面試

人員聘用采取面試方式，面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

按成績從高分到低分入圍體檢，以招聘職位1:1的比例確定入圍體檢對象。

（五）考察

對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，對是否適合和勝任選拔目標職位作出綜合評價。

（六）聘用

根據(jù)成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前需與原所在單位解除勞動關系。

四、其他事項

（一）在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據(jù)需要進行遞補。

（二）對錄用人員實行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的予以解聘。

（三）應聘者需對提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，用人單位有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者負責。

（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，用人單位將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入的應聘者，不再發(fā)布通知。

（五）本次招聘未盡事宜由金華市機關餐務中心負責解釋。

附件：報名登記表

金華市機關餐務中心

2022年1月17日