金華公務員考試
2020年金華浦江縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位引進97人公告
http://3269787.com 2019-11-19 來源：中國 浦江
2020年浦江縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進公告
一、引進條件及對象
1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，工作積極主動、踏實肯干、責任心強，自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結協作精神。
2.全日制醫(yī)學類普通高校第一批次本科以上應屆畢業(yè)生以及第二批次公辦院校本科以上應屆畢業(yè)生。
3.由設立博士點院校統一管理的民辦獨立學院普通全日制醫(yī)學類應屆本科畢業(yè)生以及未設博士點民辦獨立學院普通全日制醫(yī)學類應屆本科優(yōu)秀畢業(yè)生或院（校）優(yōu)秀學生干部。
4.影像技術、康復治療或康復技術專業(yè)因各地醫(yī)院需求大，放寬到大專以上學歷普通高校應屆畢業(yè)生。護理專業(yè)部分放寬到大專以上學歷普通高校應屆畢業(yè)生，并且學習經歷與學籍信息必須相符。
5.碩士研究生及以上或高級職稱人才年齡放寬到45周歲以下。
6.緊缺專業(yè)（醫(yī)學影像學、麻醉學、中醫(yī)學、急救醫(yī)學、重癥醫(yī)學、兒科學）人才，如同時具備以下三個條件的，年齡可放寬至45周歲以下：（1）全日制本科及以上畢業(yè)生；（2）具有中級專業(yè)技術資格；（3）在二甲及以上醫(yī)院工作五年及以上。
二、引進辦法
采用專場招聘會的形式，招聘單位到縣外醫(yī)學院校、大型醫(yī)學類專場招聘會進行專場招聘?？紤]到各地爭搶衛(wèi)生人才的現象十分突出，為提高招聘成效，現場采取分專業(yè)綜合考查的方法，擇優(yōu)錄用?？h衛(wèi)生健康局、縣人力社保局對招聘過程進行監(jiān)督。具體程序如下：
1.發(fā)布招聘信息。每次專場招聘前，招聘單位在相關媒體或招聘會現場發(fā)布招聘信息，明確招聘計劃。
2.報名和資格審核。由招聘單位受理應聘人員報名，應聘者只有一次機會參加同一單位相關崗位招聘考核。在校生應聘者在應聘時需提交簡歷、就業(yè)協議書、就業(yè)推薦表、歷年學習成績單和榮譽證書等。有工作經歷者在應聘時需提交簡歷、相關資格證書、注冊證書、規(guī)培證書、聘用合同或社保繳納依據等。用人單位受理報名后，根據應聘人員的基本情況與招聘崗位是否相符進行資格審查。
3.綜合考查。由招聘單位組織專家組分專業(yè)進行綜合考查，擇優(yōu)錄用。
4.簽訂協議。招聘單位與擬簽約人員簽訂就業(yè)協議書。
5.考察和體檢?？疾旌腕w檢按現有公務員錄用有關規(guī)定進行，色覺異常（色盲或色弱）的體檢結果為不合格?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
6.辦理聘用。按有關人事聘用規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
7.碩士研究生及以上或具有高級職稱的人才，可在2020年7月30日前自行到相關招聘單位應聘，縣衛(wèi)生健康局會同縣人力社保局進行現場考評，擇優(yōu)錄用。
三、引進計劃
2020年四家縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃引進各類專業(yè)人才共97人，比2019年少8人。其中縣人民醫(yī)院45人，縣中醫(yī)院41人，縣婦保院10人，縣疾控中心1人（具體見附件）。根據報名情況和引進單位需求，經縣人力社保局和縣衛(wèi)生健康局同意，招聘單位可在計劃控制數內適當調整引進計劃。
四、招聘地點
五、其它事項
1.2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得招聘條件所需的學歷證書，本科畢業(yè)生必須同時取得學位證書。研究生（需提供雙證）可延至2020年12月31日。
2.不需規(guī)培人員，最低服務年限為5周年。需規(guī)范化培訓人員，最低服務年限為8周年。
3.辦理聘用手續(xù)后，如試用期滿考核不合格或聘用后連續(xù)三年未能取得崗位所需執(zhí)業(yè)或衛(wèi)生專業(yè)技術資格的，終止（解除）聘用合同。
4.應聘者提供的個人信息如有虛假，或發(fā)現有不符合報考條件和聘用條件情況的，取消聘用資格。
浦江縣衛(wèi)生健康局浦江縣人力資源和社會保障局
2019年11月18日
附件：2020年縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進計劃表.docx
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