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金華公務(wù)員考試
2016年金華人才市場代招事業(yè)單位人員簡章
http://3269787.com       2016-04-01      來源:金華人才網(wǎng)
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  金華人才市場代招事業(yè)單位工作人員簡章


  因工作需要,受事業(yè)單位委托,公開招聘涉密崗位工作人員2名。


  一、招聘計(jì)劃


  外語翻譯崗位1名,計(jì)算機(jī)管理崗位1名。


  二、招聘條件


  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,政治立場堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。


  2.遵紀(jì)守法,品行端正,無宗教信仰,無不良嗜好,無違法違紀(jì)記錄,直系親屬政歷清白。


  3.學(xué)歷、專業(yè)要求:


  須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。


  外語翻譯崗位專業(yè)須符合其中之一:韓語、俄語、阿拉伯語、英語(專業(yè)八級)。


  計(jì)算機(jī)管理崗位專業(yè)須符合其中之一:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電子信息工程、通信工程。


  4.性別要求:根據(jù)崗位的特殊性和上級機(jī)關(guān)要求,上述崗位僅限招錄男性。


  5.招聘范圍:金華市戶籍的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)人員,其中研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位人員戶籍不限;年齡不超過30周歲(1986年8月31日以后出生)。


  6.身體健康。


  三、報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2016年4月12日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),在金華市人才市場(丹溪路1195號)二樓報(bào)名。


  2.報(bào)名時(shí)攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等原件及復(fù)印件),工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷證明,個(gè)人求職簡歷,近期免冠1英寸照3張、5寸生活照1張。同時(shí)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元/人。


  四、考試


  考試分筆試、面試。其中筆試成績50%、面試成績50%計(jì)入總成績。


  1.筆試考試范圍為:綜合應(yīng)用能力。


  2.筆試:外語翻譯崗位開考比例為1:3,計(jì)算機(jī)管理崗位開考比例為1:6,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的,取消或核減招聘計(jì)劃。


  筆試時(shí)間為2016年5月14日。


  3.面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃的3倍確定面試人員。面試三天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  4.考試成績可在金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com)上查詢。


  五、體檢、政審考核


  依據(jù)筆試、面試的總成績從高分到低分(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),按招聘人數(shù)1:1.5(有小數(shù)的四舍五入)進(jìn)行體檢、政審(含心理測試)考核,體檢、政審(含心理測試)考核不合格的,或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、政審(含心理測試)考核合格的人員在招聘單位公示7個(gè)工作日,無舉報(bào)且經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用有關(guān)手續(xù)。


  體檢和政審(含心理測試)的相關(guān)要求由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。


  聯(lián)系人:朱老師、樊老師


  聯(lián)系電話:0579—82357755


  金華人才市場


  2016年3月29日



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