杭州公務員考試
浙江杭州市開元商貿(mào)職業(yè)學校招聘編外聘用人員公告
http://3269787.com 2024-12-05 來源：杭州人才網(wǎng)
杭州市開元商貿(mào)職業(yè)學校公開招聘編外聘用人員公告
杭州市開元商貿(mào)職業(yè)學校因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
教育輔助兼女宿管員1名
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.服從組織安排，責任心強，具有履行職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.大專及以上學歷，公共管理類、工商管理類等相關專業(yè)，未取得相應學歷人員不能報考，通過面試后需能馬上簽約上崗；
5.年齡要求：
1988年12月1日以后出生；
6.崗位所需的其它條件：
浙江省戶籍，**，身體健康，品行端正，善于溝通，能吃苦耐勞，有團隊精神和服務意識，能服從崗位安排，有較強的計算機文件處理能力，需值夜班，有學生管理相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起后的五個工作日內(nèi)。
2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱kysmzx@163.com。
3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關證明材料，同時附近期免冠電子彩照。
4.資格初審：招聘單位于12月13日前進行資格初審，并通過電話形式回復初審結(jié)果。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。
1.筆試操作
筆試科目一門。內(nèi)容為綜合能力測試（職業(yè)能力），筆試成績滿分100分?？忌仨殤{身份證參加筆試。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:5的比例確定參加面試人員（如實際參加筆試人員不足1:5的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象）。
面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關材料原件進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試以問答和實踐操作相結(jié)合的方式進行。面試主要考察應聘者的言談舉止、工作經(jīng)驗、技術能力和臨場應對能力等。
面試時間、地點另行通知。
考生憑身份證參加面試，面試成績滿分100分。
面試合格分為60分。面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。
總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行，標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。
若體檢或考察不合格，或者自動放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。
七、合同與待遇
1.合同方式：采用勞務派遣形式簽訂勞動合同。
2.工資待遇：根據(jù)杭州市機關事業(yè)編外用工有關規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話：（0571）85454225；
監(jiān)督投訴電話：（0571）85335185。
杭州市開元商貿(mào)職業(yè)學校
2024年12月4日
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