杭州公務員考試
浙江杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院招聘合同制護士公告
http://3269787.com 2024-08-13 來源:杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院醫(yī)共體
杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士公告
因醫(yī)院發(fā)展需要,杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃:
本次計劃招聘2名合同制護士,具體崗位詳見《杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士計劃表》(附件1)。
二、招聘范圍和條件:
(一)招聘范圍
面向全社會公開招聘,需符合《杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士計劃表》的相關要求。
(二)報考條件
1.政治素質良好,熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵守黨的路線、方針、政策;
2.有責任心,吃苦耐勞、踏實肯干,品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及其他不宜聘用為機關事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報考;
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他相應條件,詳見《杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士計劃表》(附件1);
5.本次招聘所涉及的工作經歷時間計算到2024年8月12日;年齡要求30周歲及以下指1994年8月12日及以后出生,其他以此類推。
(三)招聘程序和辦法
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、錄用的程序進行。
三、考試:
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年8月15日15:00止。
2.報名方式:此次報名采用線上報名,各考生通過電子郵箱進行投遞簡歷(收件郵箱:565619097@qq.com)。
3.報名材料:
(1)《杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士報名表》(附件2);
(2)有效期內第二代身份證原件掃描件;
(3)國家教育部承認的學歷、學位證書原件掃描件,同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(4)專業(yè)技術任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件;
注:以上材料請打包成一個壓縮包,命名格式為:姓名+護理崗位應聘。
4.報名成功后,醫(yī)院聯(lián)系考生加入“編外招聘溫馨提示微信群”,微信群僅用于溫馨提醒,招聘流程結束后即解散。筆試、面試的時間地點通知將在群里發(fā)布,請各考生入群后,及時關注、回復相關消息。
(二)資格審查
報名期間同步進行資格初審,審核合格的以微信方式發(fā)送審核合格通知,請關注近期微信消息。本次招聘按不低于1:3比例開考,資格審查合格人數(shù)不足開考比例,招聘計劃將相應核減。報名人員所提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及錄用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。
因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況)造成相應后果的由考生個人承擔。
(三)考試
經資格審查后符合招聘條件的考生,參加統(tǒng)一組織的筆試和面試。
1.筆試采用閉卷方式,測試內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,考試時間60分鐘,滿分為100分,筆試不指定專門復習用書。報考人員須按筆試通知的具體時間、地點和要求準時參加筆試。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的,視作自動放棄。
筆試結束后,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象,不足比例的按實際人數(shù)進入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試。筆試存在違紀情況的或缺考的或筆試分數(shù)為零分的,不得入圍面試。
2.面試采用半結構化面試形式,考察應試者的綜合能力以及與應聘崗位的匹配度。面試成績滿分為100分,合格分為60分。報考人員須按面試通知的具體時間、地點和要求準時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作自動放棄。面試不合格者,不列入體檢、考核。
(四)體檢
面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分,即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象(總成績相等,以筆試成績高的排位在前,如遇再相等的可進行加試)。體檢項目和標準參照機關事業(yè)單位招錄工作人員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點由臨安區(qū)第四人民醫(yī)院另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的,臨安區(qū)第四人民醫(yī)院可根據(jù)需要審核后依次遞補。
(五)考核
考核由杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院負責,考核參考公務員考核有關規(guī)定和操作程序執(zhí)行,考核結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報考人員考核結論為不宜錄用的或在考核階段本人放棄錄用資格的,杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院可根據(jù)需要依次遞補。
(六)公示
杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院根據(jù)體檢、考核情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在本院院務公開欄公示3日,公示期滿后,不再進行有關遞補事項。
(七)錄用
1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的,由杭州市臨安區(qū)第四人民醫(yī)院按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員須在規(guī)定的時間內報到,逾期不能報到的,取消錄用資格。
2.在試用期內有下列情形之一的取消錄用資格:
(1)入職前后提供虛假信息的;
(2)無法完成招聘單位分配的工作任務或工作指標的;
(3)存在競業(yè)限制規(guī)定的;
(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應解聘的其他情形。
擬錄用人員應在規(guī)定時間報到并提供報考崗位所需相關證明文件及材料,否則取消錄用資格。
四、其他事項:
1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中,要嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員,一經查實,即取消其考試及錄用資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
2.對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起3日內向臨安區(qū)第四人民醫(yī)院反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-23668032。
3.本次招聘工作具體咨詢臨安區(qū)第四人民醫(yī)院人事科,電話:0571-23668011,咨詢時間為工作日8:00-11:30,13:30-17:00。
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