一、臨平區(qū)基本情況

 

臨平區(qū)域面積286平方公里，轄7個(gè)街道、1個(gè)鎮(zhèn)，截至2023年末常住人口112.7萬人，2023年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1067.27億元。臨平是深度融滬橋頭堡。區(qū)位條件優(yōu)越，地處長(zhǎng)江三角洲圓心地，坐落于G60科創(chuàng)大走廊和杭州城東智造大走廊的戰(zhàn)略交匯點(diǎn)，擁有滬杭高鐵、滬昆鐵路、滬杭高速、杭浦高速、申嘉湖杭高速等多條快速通道與長(zhǎng)三角地區(qū)直接聯(lián)系，在區(qū)域優(yōu)勢(shì)上融杭接滬，在城市建設(shè)上爭(zhēng)做示范區(qū)。臨平是產(chǎn)城融合示范區(qū)。擁有臨平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、臨平新城、大運(yùn)河科創(chuàng)城三大平臺(tái)。全區(qū)擁有上市企業(yè)27家、高新技術(shù)企業(yè)1354家、規(guī)上工業(yè)企業(yè)799家、小巨人企業(yè)27家、工信部“單項(xiàng)冠軍”4家、省“隱形冠軍”10家，省“未來工廠”企業(yè)5家，數(shù)量領(lǐng)跑全省，獲評(píng)全省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建優(yōu)勝單位。數(shù)字化改革正有力地撬動(dòng)著制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，“未來工廠”建設(shè)動(dòng)力澎湃。臨平是杭州城東新中心。5000多年的玉架山遺址、2000多年的運(yùn)河文化和1000多年的超山梅花文化相互融合，涵養(yǎng)了“兼收并蓄、開放包容、拼搏進(jìn)取”的人文精神。作為全省最年輕的市轄區(qū)，臨平從設(shè)區(qū)伊始就聚焦“品質(zhì)”二字，積極開展城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷優(yōu)化人居環(huán)境，全力提高公共服務(wù)配套水平，持續(xù)擦亮杭州城東現(xiàn)代化都市宜居風(fēng)尚。

 

二、招聘計(jì)劃

 

計(jì)劃招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才19名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件《2024年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》。

 

本次招聘錄用的事業(yè)單位工作人員與崗位所在主管部門下屬事業(yè)單位簽訂事業(yè)聘用合同。

 

三、招聘對(duì)象

 

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，且在本科階段獲得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。

 

四、基本條件

 

（一）年齡條件

 

年齡在27周歲及以下（1996年7月24日及以后出生）；報(bào)考鎮(zhèn)街法制審查崗位的可放寬至30周歲及以下（1993年7月24日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可放寬至33周歲及以下（1990年7月24日及以后出生）。

 

（二）其他條件

 

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍；

 

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

3.符合崗位其他要求，沒有不宜招考的情況；

 

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不能報(bào)考；同時(shí)，報(bào)考人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

五、招聘程序

 

通過綜合比選方式確定招聘人選，包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、綜合應(yīng)用能力測(cè)試、網(wǎng)上資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察、公示及聘用等程序。

 

崗位有效報(bào)名人數(shù)比例一般不低于1:5，其中鎮(zhèn)街法制審查崗位的有效報(bào)名人數(shù)比例一般不低于1:3。報(bào)名階段如出現(xiàn)部分崗位無人報(bào)名或崗位有效報(bào)名人數(shù)不足的，視情放寬報(bào)考條件或調(diào)劑招聘計(jì)劃。其他招聘各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)部分崗位有效人數(shù)不足的，視情核減或調(diào)劑招聘計(jì)劃。如出現(xiàn)上述情況，均將另行發(fā)布補(bǔ)充公告。

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

 

1.網(wǎng)上報(bào)名

 

時(shí)間：北京時(shí)間2024年7月29日9時(shí)—8月7日17時(shí)。

 

報(bào)名網(wǎng)址：https://lpzy.linping.gov.cn:8022（杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才考試報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“考試報(bào)名系統(tǒng)”），7月29日上午9時(shí)起正式啟用。報(bào)考人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。本階段組織方暫不做初審，報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，每日（7月29日和8月7日除外）10時(shí)更新各崗位報(bào)名人數(shù)。

 

2.資格初審

 

時(shí)間：北京時(shí)間2024年8月8日9時(shí)—8月11日17時(shí)。

 

在此期間，考試報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。未通過的，可在“查詢及改報(bào)”時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考資格。

 

3.查詢及改報(bào)

 

時(shí)間：北京時(shí)間2024年8月12日9時(shí)—8月13日17時(shí)。

 

改報(bào)階段，隨報(bào)隨審，已報(bào)名人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再改報(bào)其他崗位，未通過的可繼續(xù)改報(bào)。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。

 

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

（1）已報(bào)名2024年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位公開招聘的人員不可同時(shí)報(bào)名本次緊缺專業(yè)人才招聘。

 

（2）部分崗位專項(xiàng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員〔需在2022年1月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證〕，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

 

報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予聘用。

 

（3）專業(yè)條件由各招聘單位參考2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。

 

（二）綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

 

時(shí)間：北京時(shí)間2024年8月14日9時(shí)—8月15日17時(shí)。

 

通過資格初審且確認(rèn)參加綜合應(yīng)用能力測(cè)試的，需先參加線上綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)鏈接將以短信形式發(fā)送至報(bào)考人員報(bào)名手機(jī)號(hào)），測(cè)評(píng)主要對(duì)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、職位匹配度等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。逾期未完成綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的視作自動(dòng)放棄考試。測(cè)評(píng)情況僅作為了解考生個(gè)人綜合素質(zhì)、培養(yǎng)方向、發(fā)展?jié)摿Φ仁褂?，不?jì)入綜合成績(jī)。

 

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

 

已完成綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的人員根據(jù)通知時(shí)間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

（四）綜合應(yīng)用能力測(cè)試

 

1.時(shí)間：北京時(shí)間2024年8月25日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

 

2.科目：綜合應(yīng)用能力測(cè)試（以主觀題為主）一科。

 

3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合應(yīng)用能力測(cè)試。

 

4.綜合應(yīng)用能力測(cè)試結(jié)束后，由考生通過考試報(bào)名系統(tǒng)自行查詢成績(jī)。綜合應(yīng)用能力測(cè)試成績(jī)合格分為60分。成績(jī)公布后，在綜合應(yīng)用能力測(cè)試成績(jī)合格者中，按成績(jī)從高分至低分，崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象（鎮(zhèn)街法制審查崗位按成績(jī)從高分至低分，崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象）。招聘崗位綜合應(yīng)用能力測(cè)試成績(jī)合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

 

（五）網(wǎng)上資格復(fù)審

 

面試前，面試入圍人員需進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

 

面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過考試報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位綜合應(yīng)用能力測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

 

網(wǎng)上資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：

 

1.本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明，戶籍不限也須提供）。

 

2.學(xué)歷、學(xué)位證書

 

考生應(yīng)提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報(bào)考崗位要求提供的其他證件（證明）、材料原件及復(fù)印件。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》（須加蓋學(xué)校公章）或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

 

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

3.報(bào)考崗位有職（執(zhí)）業(yè)資格證書要求的，需提供資格證書。

 

4.具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員需提供現(xiàn)單位及主管部門同意報(bào)考證明。

 

（六）面試

 

通過資格復(fù)審的考生，可通過考試報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時(shí)間由組織方另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

 

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

 

（七）體檢和考察

 

綜合應(yīng)用能力測(cè)試與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，按綜合應(yīng)用能力測(cè)試成績(jī)30%和面試成績(jī)70%的比例折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，綜合應(yīng)用能力測(cè)試成績(jī)高的排名在前，仍并列時(shí)，再加試一輪。

 

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。

 

體檢和考察工作由組織方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（八）公示及聘用

 

考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定公示7個(gè)工作日，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

 

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，優(yōu)先在本崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若本崗位無可遞補(bǔ)人員，則由招聘單位視情況決定是否申請(qǐng)遞補(bǔ)，若申請(qǐng)遞補(bǔ)的，則在所屬大類崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并確認(rèn)考生意向；若大類崗位出現(xiàn)2個(gè)及以上崗位同時(shí)需要遞補(bǔ)的情況，則綜合成績(jī)高的考生可優(yōu)先選擇意向單位。

 

考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。批準(zhǔn)聘用的人員一般在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

六、相關(guān)待遇

 

相關(guān)待遇按事業(yè)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合條件的人員可享受臨平區(qū)相關(guān)人才政策。

 

報(bào)考咨詢電話詳見計(jì)劃表（咨詢時(shí)間工作日9:00-12:00，14:00-17:30）；咨詢電子郵箱：LPQRCZP@163.com?？荚噲?bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：15757700667。

 

附件：2024年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表.doc

 

中共杭州市臨平區(qū)委組織部

 

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年7月24日