綜合應急救援隊伍是應急管理體系建設的重要組成部分，是防范和應對突發(fā)性自然災害事件和生產安全、消防事故極其重要的力量。區(qū)應急管理局報上級同意，現(xiàn)擬面向社會公開招聘綜合應急救援隊伍人員，將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘綜合應急救援隊伍人員3名。

二、崗位設置

作為區(qū)域內應急救援管理站點工作人員，開展安全生產、自然災害、消防安全等安全管理和風險防范工作，集安全生產、消防、自然災害、水域、山地、森林消防等多災種救援為一體，由濱江區(qū)應急管理局指揮調度。落實值班值守、新聞宣傳、綜合文字等工作（需值夜班、參與搶險救援），具體由區(qū)應急管理局負責解釋。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護黨的路線、方針和政策，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)行政府的各項規(guī)章和制度，品德端正，責任心強，具有較強的組織紀律觀念，恪守職業(yè)道德，無不良行為嗜好，熱愛應急救援工作，服從組織安排；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件。

4.具有國家承認的本科及以上學歷；國內高校學歷須在2024年7月31日前畢業(yè)并提供學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷須在2024年7月31日前取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

5.專業(yè)要求：三級專業(yè)目錄為安全科學與工程類、中國語言文學類、新聞傳播學類。（以《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》為準）

6.年齡要求：年滿18周歲，35周歲以下（1989年7月19日及以后出生）。

7.戶籍不限。

四、不予招聘情形

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。

3.受過行政、紀律處分、刑事處罰或有違法記錄的。

4.曾因違反相關規(guī)定而被解除勞動（錄用）合同的。

5.在各類人事招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。

6.曾參加過邪教組織或活動的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.有經商辦企記錄的。

9.法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

五、招聘流程及要求

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由報考人員自愿報名，并通過資格初審、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

（一）網上報名

報名時間：即日起至2024年7月25日晚24:00。

報名系統(tǒng)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/YjYNhmA.aspx

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應認真閱讀并理解招聘公告中的報考要求，如實填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報名條件，對提交的個人信息及所有材料負責。若對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位咨詢確認。如因個人填報有誤或未在報名時間范圍內填報，導致報名失敗等其他不利后果的，責任自負。

（二）資格初審

報名結束后，招聘單位對報名系統(tǒng)中收到的報考信息進行資格初審，資格初審只審核報考人員自主填報的信息，若因個人填報有誤導致資格初審不通過的，報考人員承擔一切不利后果。資格初審后報考人數不到招聘崗位計劃數3倍的，相應核減招聘崗位或人數。

2024年7月31日前在杭州高新人才網公布資格初審結果、核減崗位等情況。

（三）體能測試

按崗位符合報名條件的正式報名人數與招聘計劃之比達到3:1，方可進入體能測試程序；不足3:1時，招聘計劃按比例核減。體能測試項目包括4×10米往返跑、縱跳摸高兩項，體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》開展。

男子體測標準

女子體測標準

體能測試任意一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體能測試時間、地點另行通知。

（四）筆試

報考人員經過資格初審、體能測試合格后，進入筆試。筆試采取閉卷考試，時間、地點另行通知。報考人員須憑有效期內的身份證，按通知規(guī)定的時間和地點準時參加筆試。筆試范圍為應急救援、安全生產、消防相關基本法律法規(guī)知識及政治理論，客觀題與主觀題相結合，滿分100分。

筆試成績在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)公布，不再另行告知。

（五）資格復審

根據筆試成績，按崗位招聘計劃數1：3的比例從高分到低分確定資格復審對象，如不足規(guī)定比例的，以實際筆試人員確定為參加資格復審對象。資格復審的方式、時間、地點將以短信或郵件形式告知，未按通知參加資格復審的，視作放棄。資格復審后合格人數不到招聘崗位計劃數3倍的，或應聘者在資格復審開始48小時前經確認放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補；若沒有人員可以遞補的，按實際資格復審合格人員確定面試對象。資格復審的形式、時間、地點另行通知。資格復審時發(fā)現(xiàn)與報名系統(tǒng)中填報信息不符，或存在隱瞞、欺騙等情況的，視為資格復審不通過。

資格復審材料（原件和復印件）：

（1）本人二代身份證；

（2）戶口薄首頁及本人頁；

（3）學歷證書、學位證書；

（4）國內高校學歷須提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（國（境）外學歷須提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）；

（5）個人近期電子免冠照片一張；

（6）報考崗位需要提供的其他材料。

（六）面試

資格復審通過的人員進入面試環(huán)節(jié)。按筆試成績從高分至低分按招考崗位數1:3（四舍五入）的比例確定面試人員，面試人員不足規(guī)定比例的，按實際入圍面試人數進入面試。面試采用結構化面試的方式。面試成績滿分100分，合格分為60分，低于合格分的不能進入下個環(huán)節(jié)。應聘者在面試48小時前經確認放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補；此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄。面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績（總成績相同的，筆試成績高的排名在前；總成績、筆試成績均相同的，視情況加試一輪面試）。

（七）體檢與考察

根據總成績由高分到低分排序，并按照崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢人員，體檢費用自理。體檢結束后，合格人員進入考察。對招聘人員進行考察貫穿招聘工作全過程。因個人原因放棄體檢、考察以及體檢或考察不合格的人員名額按總成績排名依次遞補。

（八）公示與錄用

體檢和考察均通過的人員，將在杭州高新人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對反映的問題影響錄用并查有實據的，不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期未報到、不服從工作崗位安排，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件、存在偽造或隱瞞事實情況的，取消錄用資格。

六、合同和待遇

1.錄用人員統(tǒng)一與杭州高新人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，首簽合同為3年，試用期為2個月，試用期內考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。合同到期后由濱江區(qū)應急管理局組織考核，考核合格者續(xù)簽合同。

2.工資待遇參照區(qū)計劃內編外人員（消防合同制人員），實行層級化管理的薪酬制度，按規(guī)定繳納“五險一金”，工會會員福利與其他職工同等待遇；單位購買意外傷害保險200元/年。

七、相關事項說明

1.招聘過程中如出現(xiàn)政策變化、突發(fā)事件等狀況的，必要時將對有關工作安排進行調整，請考生理解、支持和配合。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)均以短信或郵件方式通知，報考人員應確保報名時提供的手機號碼、電子郵箱地址真實有效，保持聯(lián)系電話暢通，如因提供信息錯誤導致未能參加各招聘環(huán)節(jié)的，責任自負。

3.報考人員應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供虛假信息和材料獲取報考資格，或有意隱瞞本人真實情況等的，一經查實，立即取消報考或錄用資格。

4.成立考生儲備庫。本次招聘面試成績合格，但未被聘用的考生，按照本次招聘崗位人數的50%及總成績從高分到低分建立補錄儲備庫。若在下一次公開招錄前出現(xiàn)缺崗情況，經區(qū)應急管理局研究決定補錄事宜，如需補錄的，可報請機構編制、人力社保部門同意后，在儲備庫人員中依次補錄。儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次招聘公告發(fā)布之日前，并且在12個月以內。

5.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次招聘考試的輔導培訓班。本公告未盡事宜由杭州市濱江區(qū)應急管理局負責解釋。

七、聯(lián)系電話

報名咨詢電話：0571-88119326

單位聯(lián)系電話：0571-89521458、89521505、89521452

咨詢聯(lián)系時間:工作日9：30-11：30，14：30-17：30。

杭州市濱江區(qū)應急管理局

2024年7月18日