因?qū)徟袌?zhí)行工作需要，杭州市西湖區(qū)人民法院公開招錄司法雇員10人?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

 

一、招錄對象基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

2.具有崗位要求的身體條件；

 

3.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格和技能要求；

 

4.具備崗位所需的其他條件。

 

具有下列情形之一的，不能報考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

 

2.曾被開除公職的;

 

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

 

4.因其他原因不適合在人民法院工作的。

 

二、招錄人數(shù)及條件

 

招錄 崗位	招錄 人數(shù)	年齡	基本要求條件
司法雇員01	4	大專學(xué)歷：28周歲以下（1995年6月30日以后出生）； 本科學(xué)歷：32周歲以下（1991年6月30日以后出生）； 碩研及以上學(xué)歷：35周歲以下（1988年6月30日以后出生）。	1.大專及以上學(xué)歷； 2.法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
司法雇員02	6	35周歲以下（1988年7月31日以后出生）	在本院工作滿一年以上（合同簽定時間為2023年7月31日之前）

 

三、報名和資格初審

1.報名時間：2024年7月8日至7月15日17時，逾期不再接受報名。

 

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考人員真實、完整填寫《杭州市西湖區(qū)人民法院司法雇員報名表》(見附件：掃碼下載報名表)后將報名材料掃描拍照打包，郵件主題注明“司法雇員招錄報名+姓名”發(fā)送至court_xh@163.com。

 

3.報名須提交的材料：

 

(1)杭州市西湖區(qū)人民法院司法雇員報名表 (報名表用A4紙打印，并貼上近期彩色免冠1寸照片1張);

 

(2)身份證;

 

(3)戶口簿；

 

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書;

 

(5)留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

 

(6)無違法犯罪記錄證明。

 

4.資格初審：杭州市西湖區(qū)人民法院于2024年7月16日開始對報名人員進(jìn)行資格初審，審核情況將通過郵件進(jìn)行反饋（郵箱信息務(wù)必真實有效，后續(xù)將通過郵箱發(fā)放準(zhǔn)考證及面試通知書）。

 

四、組織考試

 

(一)筆試

 

1.司法雇員筆試分綜合基礎(chǔ)知識和崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能知識。

 

2.筆試時間、地點另行通知。報考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證（兩證缺一不可），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

 

3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(人數(shù)未達(dá)到1:3的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入)。

 

(二)面試或工作業(yè)績考核

 

1.資格復(fù)審

 

面試或工作業(yè)績考核進(jìn)行前，杭州市西湖區(qū)人民法院對擬參加人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。

 

2.面試

 

報考司法雇員01崗位的人員考試，采用筆試+面試的方式。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分。

 

有關(guān)面試安排另行通知。面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按規(guī)定的比例計算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前。總成績將在杭州市西湖區(qū)人民法院微信公眾號上公布。

 

3.工作業(yè)績考核

 

報考司法雇員02崗位的人員考試，采取筆試+工作業(yè)績考核的方式，工作業(yè)績考核占總成績的50%。

 

工作業(yè)績考核，主要考評工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法等方面。滿分為100分。

 

工作業(yè)績考核結(jié)束后，將考試成績和工作業(yè)績考核成績按規(guī)定的比例計算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前。總成績將在杭州市西湖區(qū)人民法院內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行公布。總成績合格分?jǐn)?shù)線由杭州市西湖區(qū)人民法院統(tǒng)一劃定?？忌目偝煽冞_(dá)到合格，進(jìn)入體檢。

 

五、考察和體檢

 

1.從面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按招錄崗位計劃1：1比例確定考察、體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

 

2.考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢。體檢時間、地點另行通知。應(yīng)錄用人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

3.考察或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

六、錄用及公示

 

考核合格的人員確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單公示五個工作日。公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂錄用合同。

 

七、補(bǔ)錄

 

本次招聘擬錄用對象全部錄用完畢后，根據(jù)一年內(nèi)出現(xiàn)減員的情況，結(jié)合工作實際，可按照考試總分成績從高到低順序，依次確定補(bǔ)錄人選，在體檢、考察合格后予以錄用。招錄考試成績有效期一年。

 

聯(lián)系人：余鴻、何秋婷

 

聯(lián)系電話：88497898、88497862

 

2024年7月8日

 

附件：司法雇員報名表二維碼