杭州公務員考試
2024年下半年浙江杭州市第七人民醫(yī)院第一次招聘編外聘用人員22人公告
http://3269787.com 2024-07-03 來源：浙江人才網(wǎng)
2024年下半年杭州市第七人民醫(yī)院第一次公開招聘編外聘用人員公告
杭州市第七人民醫(yī)院因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員22名?，F(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，具有良好職業(yè)道德；
3.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力；
4.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論和實踐操作能力；
5.具有崗位所需的其它條件（如工作經(jīng)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等）。
注：工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同或社保記錄為準。有關工作時間的計算截止日期為2024年7月1日。
二、報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在“杭州市第七人民醫(yī)院-誠聘英才-空缺崗位”欄更新。
2.報名方式：登錄醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.hz7hospital.com/），在首頁“誠聘英才”—“人才儲備系統(tǒng)”中，手機注冊個人帳號登陸后，點擊“申報崗位”—找到相應崗位后點擊“報名”。不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。通知參加考試前請按規(guī)定隨帶應聘材料原件及復印件備資格審核。
3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關證明材料，同時附近期免冠電子彩照。
4.資格審核：根據(jù)崗位應聘情況，單位對應聘者材料進行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并通過短信或電話形式通知本人。審查未過通過的，及時告知應聘者未通過的理由，需要補充材料的，補齊后予以審查。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
三、考試
在公告發(fā)布之日起5個工作日之后組織進行?？荚囈话悴扇」P試、面試和筆試、實踐技能測試和面試等方式進行，對報名人數(shù)較少的崗位，可免于筆試。
1-4號崗位：考試采用筆試、實踐技能測試和面試方式（筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行，考試成績100分制計算，60分為合格線。
5-10號崗位：考試采用筆試+面試方式（筆試和面試成績各占40%和60%），在筆試成績合格人員中（筆試成績按100分制計算，60分為合格線），從高分到低分按崗位招聘計劃1:4的比例確定面試對象。如不足規(guī)定比例的，將實際筆試成績合格人員確定為參加面試對象。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。考試成績100分制計算，60分為合格線。
考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
四、考察與體檢
考試結束后，在考試總成績合格（60分為合格線）人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考察與體檢人員?？疾旌细袢藛T進入體檢，體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照事業(yè)單位公開招聘體檢標準，體檢時需加測心理測試。時間、地點另行通知。
若考察、體檢不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
五、公示及聘用
考察體檢合格人員，確定為擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，非應屆生辦理相關手續(xù)，簽訂勞務派遣合同；應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù)，簽訂勞務派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)考察、體檢和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷（學位）證書的（須在2024年12月31日前取得學歷（學位）證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。其中中藥師、心理危機熱線服務中心工作人員采取固定薪資。
報名咨詢電話：（0571）85126527；
監(jiān)督投訴電話：（0571）85126510。
杭州市第七人民醫(yī)院
2024年7月2日
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