杭州公務(wù)員考試
2024年浙江杭州濱江區(qū)專職社區(qū)工作者及兩新專職黨務(wù)工作者招聘171人公告
http://3269787.com 2024-04-29 來(lái)源：杭州高新人才網(wǎng)
2024年濱江區(qū)專職社區(qū)工作者及兩新專職黨務(wù)工作者招聘公告
為推進(jìn)我區(qū)社區(qū)治理和社會(huì)工作，提高專業(yè)化社會(huì)工作者人才儲(chǔ)備，充實(shí)社區(qū)工作力量，提升社會(huì)工作水平，根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步深化新時(shí)代專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（濱現(xiàn)社辦〔2023〕2號(hào)）《杭州高新開(kāi)發(fā)區(qū)（濱江）黨委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》（區(qū)黨委〔2018〕19號(hào)）等文件精神，中共杭州市濱江區(qū)委社會(huì)工作部將組織實(shí)施2024年濱江區(qū)專職社區(qū)工作者（以下簡(jiǎn)稱“專職社工”）及兩新專職黨務(wù)工作者（以下簡(jiǎn)稱“兩新黨務(wù)”）招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)招聘專職社工63名、兩新黨務(wù)13名，面向?yàn)I江區(qū)在職專職網(wǎng)格員招聘專職社工90名，面向?yàn)I江區(qū)戶籍退役軍人招聘專職社工5名，合計(jì)171名。具體招聘單位、崗位名額和報(bào)考條件詳見(jiàn)《2024年濱江區(qū)專職社區(qū)工作者及兩新專職黨務(wù)工作者招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，能規(guī)范執(zhí)行政府的各項(xiàng)規(guī)章和制度。政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；
4.掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用、新媒體應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達(dá)能力；
5.具有杭州市戶籍，其中社工07崗要求濱江區(qū)戶籍，戶籍以2024年5月10日的戶籍所在地為準(zhǔn)；
6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年5月11日以后出生），其中社工07崗要求40周歲以下（1983年5月11日以后出生），社工12崗年齡不限；
7.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他要求。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.受過(guò)行政、紀(jì)律處分、刑事處罰或有違法記錄的；
4.曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)（錄用）合同的；
5.在各類人事招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
6.曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。
濱江區(qū)在職專職社工不能報(bào)考。
三、加分細(xì)則
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化新時(shí)代專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（濱現(xiàn)社辦〔2023〕2號(hào)）《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（濱政〔2015〕2號(hào)）《濱江區(qū)專職網(wǎng)格員管理工作考核辦法（試行）》（區(qū)政法〔2022〕3號(hào)）文件精神，對(duì)職稱等進(jìn)行筆試加分。如有兩個(gè)及以上加分項(xiàng)，可累計(jì)加分，筆試加分最高不超過(guò)10分。
1.職稱加分：持初級(jí)《國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的考生，筆試成績(jī)加3分；持中級(jí)《國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》及以上的考生，筆試成績(jī)加5分。取最高值，不累計(jì)加分。
2.戶籍加分：考生為濱江區(qū)戶籍的，筆試成績(jī)加2分，考生戶籍與報(bào)考崗位所在街道一致的，筆試成績(jī)累加1分，最高為3分。
3.學(xué)歷加分：具有研究生及以上學(xué)歷且取得碩士及以上學(xué)位的考生，筆試成績(jī)加2分。
4.榮譽(yù)加分：報(bào)考社工07崗的，在服役期間榮立三等功及以上的，筆試成績(jī)加5分。報(bào)考其他崗的，濱江區(qū)戶籍退役軍人，筆試成績(jī)加5分；在服役期間榮立三等功及以上的濱江區(qū)戶籍退役軍人，筆試成績(jī)加10分。
5.考核加分：報(bào)考社工12崗的，2023年年度考核為“四星”級(jí)的，筆試成績(jī)加1分；“五星”級(jí)的，筆試成績(jī)加2分。
四、招聘程序
本次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全區(qū)統(tǒng)一組織，由報(bào)考人員自愿報(bào)名，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。招聘名額10人及以上的崗位，筆試按不低于1:2開(kāi)考；招聘名額1人至9人的崗位，筆試按不低于1:3開(kāi)考，未達(dá)到比例的相應(yīng)核減崗位。
報(bào)名時(shí)間：2024年5月11日至5月12日，每日9:00-11:30，13:30-16:30，逾時(shí)不予報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)（濱江）黨群服務(wù)中心
報(bào)名材料：
1.《2024年濱江區(qū)專職社區(qū)工作者及兩新專職黨務(wù)工作者招聘報(bào)名表》原件（附件2）；
2.近期免冠一寸藍(lán)底彩照1張（粘貼于報(bào)名表相應(yīng)位置）；
3.有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)?。?/div>
4.戶口本原件及復(fù)印件（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)復(fù)?。?，集體戶口需提供加蓋公章的戶口本首頁(yè)復(fù)印件、本人頁(yè)原件及復(fù)印件；
5.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
6.學(xué)歷佐證材料：國(guó)內(nèi)高校學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證（2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2024年8月31日前取得并提供畢業(yè)證書）；
7.報(bào)考社工07崗的，須提供有效退役證件。
8.報(bào)考兩新01崗的，須提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)士及以上學(xué)位證書，留學(xué)人員須提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證；
9.報(bào)考兩新01崗和社工08崗的，須提供入黨志愿書原件或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件；
10.符合職稱加分條件的，須提供《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》原件（或電子證書）及復(fù)印件。
11.符合學(xué)歷加分條件的，須提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，審查通過(guò)方視為報(bào)名成功。如報(bào)名及審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)以下情況的，不予報(bào)名：
（1）不符合崗位招聘的任一條件的；
（2）報(bào)名材料不齊的；
（3）偽造、提供虛假信息的；
（4）符合本公告前述規(guī)定的不得報(bào)考情形的。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)等，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
筆試時(shí)間與地點(diǎn)將在筆試前3天內(nèi)以短信形式告知，報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼。筆試準(zhǔn)考證將通過(guò)郵件形式發(fā)送，考生須自行下載。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試成績(jī)和入圍面試人員名單將在杭州高新人才網(wǎng)進(jìn)行公示，不再另行告知。
（三）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分（面試分以去除最高分和最低分后各評(píng)委的平均分為準(zhǔn)）。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試入圍人員按各崗位筆試成績(jī)從高分到低分擇取，招聘名額10人及以上的崗位，面試人員按不低于1:2確定；招聘名額1人至9人的崗位，面試人員按不低于1:3確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。社工12崗面試入圍人員將以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式分為5組進(jìn)行面試，每組按總成績(jī)排名確定入圍體檢人員。
面試時(shí)間與地點(diǎn)將在面試前3天內(nèi)以短信形式告知。報(bào)考人員收到短信后，須在面試前一天中午12點(diǎn)前確認(rèn)是否參加面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)高分至低分依次遞補(bǔ)；在規(guī)定時(shí)間外確認(rèn)放棄面試資格或未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃的1:1確定體檢和考察對(duì)象。如有總成績(jī)相同需要排序的，按面試成績(jī)高的排名在前?？偝煽?jī)、面試成績(jī)均相同的，按不去掉評(píng)委最高分及最低分的面試平均成績(jī)高低進(jìn)行排名（體檢、考察環(huán)節(jié)及考生儲(chǔ)備庫(kù)使用時(shí)，若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)）。如再相同，隨機(jī)抽取評(píng)委，對(duì)同分?jǐn)?shù)人員進(jìn)行加試。再次面試的評(píng)分規(guī)則與首次面試相同。
面試成績(jī)和入圍體檢人員名單將在杭州高新人才網(wǎng)進(jìn)行公示，不再另行告知。
（四）體檢
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
體檢不合格（或放棄）的，可在同崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且只安排一輪遞補(bǔ)。
（五）考察
考察對(duì)象在體檢合格人員中確定，由用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察、了解，并出具考察意見(jiàn)。
在考察程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，且只安排一輪遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員在杭州高新人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映的問(wèn)題，由各用人單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否予以錄用的決定。
被錄用人員在公示結(jié)束后放棄錄用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，存在偽造、隱瞞事實(shí)情況的，取消錄用資格，不再實(shí)行遞補(bǔ)。
（七）錄用
錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由街道等用人單位辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期（3個(gè)月），在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，錄用單位隨時(shí)可單方面解除勞動(dòng)合同；試用期滿考核不合格的，錄用單位可解除勞動(dòng)合同。
錄用的專職社工工資福利待遇按照《濱江區(qū)專職社區(qū)工作者工資福利待遇實(shí)施辦法》（區(qū)民〔2023〕15號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，錄用的兩新黨務(wù)工資福利待遇按照《高新區(qū)（濱江）專職兩新黨務(wù)工作者管理辦法》（區(qū)組〔2022〕21號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.招聘過(guò)程中如出現(xiàn)政策變化、突發(fā)事件等，可對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。
2.資格審查貫穿全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或錄用資格。
3.成立考生儲(chǔ)備庫(kù)。本次招聘面試成績(jī)合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例，按總成績(jī)從高到低建立考生儲(chǔ)備庫(kù)。后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形的，由用人單位以書面形式報(bào)請(qǐng)區(qū)委社會(huì)工作部同意，可使用儲(chǔ)備庫(kù)人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按各崗位儲(chǔ)備庫(kù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，考生應(yīng)服從安排，否則按自動(dòng)放棄處理。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘公示日起6個(gè)月。
4.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以濱江區(qū)專職社區(qū)工作者招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、印刷資料等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
5.本公告未盡事宜，由中共杭州市濱江區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
區(qū)委社會(huì)工作部：0571-895***34（專職社工）
0571-89520245/89521673（兩新黨務(wù)）
區(qū)退役軍人事務(wù)局：0571-89520869
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00
公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn）
監(jiān)督電話：0571-89521514
中共杭州市濱江區(qū)委社會(huì)工作部
2024年4月29日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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