杭州公務(wù)員考試
2024年浙江杭州拱墅區(qū)招聘勞動保障監(jiān)察中隊專職工作人員5人公告
http://3269787.com 2024-04-29 來源：拱墅區(qū)人民政府
拱墅區(qū)2024年公開招聘勞動保障監(jiān)察中隊專職工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)拱墅區(qū)勞動保障監(jiān)察中隊建設(shè)，擬公開招聘勞動保障監(jiān)察中隊專職工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
計劃招聘拱墅區(qū)街道勞動保障監(jiān)察中隊專職工作人員5名。
二、招聘對象和條件
1、具有杭州市戶籍；
2、年齡在35周歲及以下（1989年5月7日及以后出生）；
3、學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見《拱墅區(qū)公開招聘勞動保障監(jiān)察中隊專職工作人員計劃表》（附件1）；
4、身體健康，吃苦耐勞，能勝任本職工作；
5、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；
6、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
三、招聘程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘。具體程序步驟如下：
（一）報名及資格審查
1、報名時間及地點：2024年5月7日至5月9日（3天）9：00-11:30（上午）、14:00-16：30（下午），地點：杭州市拱墅區(qū)大關(guān)路303號2幢辦事大廳1號窗口。
2、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。
3、報名要求：報考者須持填好的《拱墅區(qū)公開招聘勞動保障監(jiān)察中隊專職工作人員報名登記表》（附件2）一式二份、近期免冠一寸彩照2張、身份證、戶口簿（戶籍證明或戶主頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份。考生報名時提供的復(fù)印件概不退還。
4、資格審查：由拱墅區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一對報考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行審查，對報名人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
5、招聘計劃與報名人數(shù)不足1：3比例的，酌情調(diào)整、核減招聘指標(biāo)。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格審查的報名者，按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試包括筆試和面試，考生綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例確定。
1、筆試。筆試方式、時間及地點另行通知。
2、面試。筆試成績公布后，按得分高低以1：3的比例確定面試人員。面試方式、時間及地點另行通知。
3、考生按照規(guī)定的時間、地點，憑身份證及準(zhǔn)考證（面試通知書）參加筆試（面試），遲到30分鐘及以上人員取消考試資格。成績在杭州市拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，不再另行告知。
（三）體檢
1、按照考生綜合成績排名1：1的比例進(jìn)行體檢。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。
2、體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄，若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
（四）考察
1、體檢合格人員進(jìn)入考察。
2、考察內(nèi)容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
3、根據(jù)考察結(jié)果，認(rèn)為考察對象不適合崗位的，由拱墅區(qū)人力資源和社會保障局決定是否依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單在杭州市拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5天。
（六）聘用
1、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，與被錄用人員簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期考核不合格者解除勞動合同。
2、被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。
3、錄用人員實行合同制管理，工資待遇參照社工工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、其他事項
1、本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，各街道勞動保障監(jiān)察中隊缺崗時，可按綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（不再組織考試、直接進(jìn)入體檢和考察程序），儲備庫有效期為六個月。
2、招聘崗位系編外勞動合同制，工作性質(zhì)為宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行，配合檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報、投訴；負(fù)責(zé)雙休日及法定節(jié)假日勞動監(jiān)察值班、值夜工作；參與處置突發(fā)性、群體性勞動糾紛。
3、公告等相關(guān)信息發(fā)布平臺為杭州市拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gongshu.gov.cn）。咨詢電話：88290250、88283673。咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：00—16：30（節(jié)假日除外）
杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局
2024年4月29日
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