杭州市上城區(qū)為企服務(wù)中心編外工作人員招聘公告 

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)杭州市上城區(qū)為企服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè)，為轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，根據(jù)區(qū)相關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際情況，決定對(duì)外招錄編外工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

增值化服務(wù)窗口、后臺(tái)咨詢 6名。

二、招聘要求

1.年齡在35周歲以下；（1987年12月22日及以后出生）

2.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線政策，具有中華人民共和國國籍；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

4.大專及以上學(xué)歷；

5.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件和身體條件，與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.熟練掌握普通話，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

7.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，能承受較強(qiáng)工作壓力，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

三、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日9點(diǎn)至2023年12月28日12點(diǎn)截止。

2.報(bào)名方式：線上，掃二維碼報(bào)名（見下方）

報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合招聘條件要求，報(bào)名材料不齊全的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

四、考試方式

報(bào)名時(shí)間截止后，進(jìn)行組織相關(guān)人員對(duì)符合資格人員筆試，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低排序，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后按招聘崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取情景化面試形式；面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算考試綜合成績（綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，保留小數(shù)點(diǎn)后二位）。若考試綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；等額確定體檢對(duì)象。

五、體檢和公示

1.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“上城區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“上城審管”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示期結(jié)束后，按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，約定試用期(試用期不得超過3個(gè)月)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.在3個(gè)月內(nèi)，若被聘用的人員離職或考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

六、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

工作地址：上城區(qū)鳳起東路888號(hào)

掃碼報(bào)名

杭州市上城城區(qū)為企服務(wù)中心

2023年12月22日