因工作需要，濱江區(qū)司法局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

計(jì)劃招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者1名，招聘崗位和資格條件如下（注：專(zhuān)業(yè)類(lèi)別以《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)）。

 

 

二、報(bào)名條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正；

 

3.身體健康，具有正常履行崗崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件的學(xué)歷；

 

4.年齡35周歲以下(1988年12月1日及以后出生)；

 

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用、新媒體應(yīng)用技能，具有一定的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力；

 

6.須具備報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位。

 

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

 

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

 

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。

 

3.受過(guò)行政、紀(jì)律處分、刑事處罰或有違法記錄的。

 

4.曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)（錄用）合同的。

 

5.在各類(lèi)人事招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

 

6.曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的。

 

7.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

 

（三）筆試加分條件

 

1.退役軍人，筆試成績(jī)加3分；

 

2.有兩年以上社區(qū)矯正或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，筆試成績(jī)加5分；

 

3.持有初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的考生，筆試成績(jī)加3分；持有中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的考生，筆試成績(jī)加5分。取最高值，不累計(jì)加分。

 

僅筆試可加分，且每位報(bào)考人員累計(jì)加分不得超過(guò)10分。退役軍人必須提供退役證明；有兩年以上社區(qū)矯正和社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的，必須提供勞動(dòng)合同及社保證明，且合同上從事崗位須為社區(qū)矯正或社區(qū)工作相關(guān)崗位；持有初級(jí)、中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的，必須提供證書(shū)。如無(wú)法提供相應(yīng)材料，視為不符合加分條件。

 

三、招聘程序

 

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由報(bào)考人員自愿報(bào)名，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月10日。

 

報(bào)名系統(tǒng)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/O9R5WwL.aspx

 

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解招聘公告中的報(bào)考要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件，對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)。報(bào)名信息在系統(tǒng)上一經(jīng)提交不得更改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填報(bào)。若對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢確認(rèn)。如因個(gè)人填報(bào)有誤或未在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)填報(bào)，導(dǎo)致報(bào)名失敗等其他不利后果的，責(zé)任自負(fù)。

 

（二）資格初審

 

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)名系統(tǒng)中收到的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，資格初審只審核報(bào)考人員自主填報(bào)的信息，若因個(gè)人填報(bào)有誤導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的，報(bào)考人員承擔(dān)一切不利后果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格初審后報(bào)考人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘崗位或人數(shù)。

 

2023年12月15日前在杭州高新人才網(wǎng)公布資格初審結(jié)果、核減崗位等情況。

 

（三）筆試

 

筆試采取閉卷考試，筆試范圍主要包括政策、法律法規(guī)等綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在資格初審后以短信或郵件形式告知。報(bào)考人員須憑有效期內(nèi)的身份證，按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

 

筆試成績(jī)將在杭州高新人才網(wǎng)公布。

 

（四）資格復(fù)審

 

面試前組織資格復(fù)審。資格復(fù)審的形式、時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或郵件形式告知。資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息不符，存在隱瞞、欺騙等情況的，資格復(fù)審不通過(guò)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄。報(bào)考人員經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

資格復(fù)審材料（以下材料須全部提供，如有缺失，不予通過(guò)）：

 

1.身份證正反面；

 

2.戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)；

 

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

 

4.國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

 

5.符合筆試加分條件的相應(yīng)佐證材料。

 

（五）面試

 

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或郵件形式告知。報(bào)考人員在面試前一天中午12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分為60分；面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高的排名在前。若筆試和面試成績(jī)都相同，則加試一輪面試?？偝煽?jī)將在杭州高新人才網(wǎng)公布。

 

（六）體檢與考察

 

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

體檢結(jié)束后，合格人員進(jìn)入考察。由濱江區(qū)司法局對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察、了解，并出具考察意見(jiàn)。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，可從同崗位面試合格人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

（七）公示與錄用

 

考察合格的擬錄用人員將在杭州高新人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映的問(wèn)題，由濱江區(qū)司法局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否予以錄用的決定。經(jīng)公示無(wú)異議的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，擬錄用人員在公示結(jié)束后放棄錄用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件、存在偽造或隱瞞事實(shí)情況的，取消錄用資格。

 

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

 

1.錄用人員工資福利待遇按照《濱江區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者工資福利待遇實(shí)施辦法（試行）》（區(qū)民〔2019〕33號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

 

2.本次招聘面試成績(jī)合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例，按總成績(jī)從高到低建立儲(chǔ)備庫(kù)。后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形，可從儲(chǔ)備庫(kù)中的同崗位考生按序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類(lèi)人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在12個(gè)月以內(nèi)。

 

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，將取消應(yīng)聘資格。已錄用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)即予解除勞動(dòng)合同。

 

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

5.本公告未盡事宜，由杭州市濱江區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

 

五、咨詢電話

 

報(bào)名咨詢電話：0571-89520370

 

咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00、14：30-18：00

 

公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)www.hhrc.com.cn

 

杭州市濱江區(qū)司法局

 

2023年11月30日