杭州市上城區(qū)小營街道辦事處編外招聘公告
杭州市上城區(qū)小營街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘工作人員1名，具體招聘事項如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
崗位：城管協(xié)管員1人。
二、招聘條件
|
崗位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
所學專業(yè) |
學歷 |
年齡 (周歲) |
其他條件 |
|
1 |
城管協(xié)管員 |
1 |
不限 |
大專 |
35周歲以下，有研究生學歷或碩士以上學位、中級以上專業(yè)技術職稱（職業(yè)技能資格）的，年齡可適當放寬。 |
具有一定的文字表達和溝通協(xié)調能力，能夠熟練應用辦公軟件。有街道、社區(qū)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
三、報名程序
1.報名時間：自公告發(fā)布日起至2023年10月8日15點截止，逾期將不予受理。
2.報名方式：掃二維碼報名（見下方）。報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。
3、報名材料初選后，將安排考試，考試采用面試方式，主要測評語言表達、溝通協(xié)調和應急應變等綜合素質,滿分100分，具體時間、地點另行通知。
四、體檢、政審及公示
1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。
2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員，對擬聘用人員公示5個工作日。按勞務派遣相關規(guī)定約定試用期（試用期不得超過3個月）辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標準執(zhí)行。
3.被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定遞補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。
五、其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。
掃碼報名
杭州市上城區(qū)小營街道辦事處
2023-9-26
