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杭州公務(wù)員考試
2023年浙江杭州云棲小鎮(zhèn)管理委員會(huì)招聘編外合同制工作人員公告
http://3269787.com       2023-08-29      來(lái)源:杭州市西湖區(qū)人民政府
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2023年杭州云棲小鎮(zhèn)管理委員會(huì)招聘編外合同制工作人員公告

 

因工作需要,杭州云棲小鎮(zhèn)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘編外合同制工作人員1名,用于兩新組織黨務(wù)工作。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康,政治素質(zhì)好,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3、熱愛(ài)基層黨建工作,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練操作常用辦公軟件,有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng);

5、戶(hù)籍不限,身體健康,年齡在35周歲及以下(1987年8月29日以后出生),有3年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡可放寬至40周歲及以下(1982年8月29日以后出生);

6、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

具體招聘崗位要求:

招聘

崗位

性別

人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專(zhuān)業(yè)要求

其他

要求

兩新組織黨務(wù)工作人員

不限

1

全日制本科及以上學(xué)歷

不限

1.中共黨員;

2.具有1年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

1、報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)將以下資料打包發(fā)送至郵箱:hzyqxz_hr@126.com(郵件標(biāo)題與附件統(tǒng)一為“兩新黨務(wù)+姓名”格式),報(bào)名時(shí)間截止2023年9月4日17:00,逾期不予受理。

①《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);

②本人身份證掃描件;

③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

④戶(hù)口簿掃描件(無(wú)戶(hù)口簿的須提供戶(hù)口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明);

⑤黨組織關(guān)系所在地黨委/黨支部蓋章的中共黨員證明掃描件;

⑥具有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供工作經(jīng)歷證明掃描件。

2、資格初審。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和初步篩選,報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格;報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍時(shí),將取消該崗位招考計(jì)劃。

3、考試。資格初審合格人員,通過(guò)電話或短信形式通知參加考試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)??荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚲C合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例確定。

(1)筆試。筆試采取閉卷方式,總分100分,按照筆試成績(jī)從高到低按1:5比例確定面試人選,不足1:5比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

(2)資格復(fù)審。面試當(dāng)日進(jìn)行資格復(fù)審,需攜帶以下材料:

①《報(bào)名表》(電子打印、手寫(xiě)簽名)1份;②本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、戶(hù)口簿(無(wú)戶(hù)口簿的須提供戶(hù)口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件1份;③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件1份;④黨組織關(guān)系所在地黨委/黨支部蓋章的中共黨員證明原件;具有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的須提供工作經(jīng)歷證明原件。

(3)面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,合格分為60分。面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。

(4)計(jì)算綜合成績(jī)。按照考生筆試(40%)、面試(60%)加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī),以綜合成績(jī)從高到低的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員。

4、體檢與考察??忌鷳?yīng)按規(guī)定參加體檢及考察,不按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。若考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄,由招聘單位決定是否依次遞補(bǔ)。

5、錄用。經(jīng)體檢與考察合格,由招聘單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期為1個(gè)月,試用期不合格者解除合同。

四、其他說(shuō)明

1、薪資水平:錄用人員工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定參照社工人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、工作地點(diǎn):浙江省杭州市西湖區(qū)河山街333號(hào)云棲小鎮(zhèn)國(guó)際會(huì)展中心二期。

3、本公告未盡事宜由杭州云棲小鎮(zhèn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:張女士,89511167;咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:30-11:30,下午14:30-17:00。

附件:2023年杭州云棲小鎮(zhèn)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.docx



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