杭州市上城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心編外人員招聘公告
因工作需要，杭州市上城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
3.年齡35周歲及以下（1988年8月1日及后出生）,本科及以上學(xué)歷；有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可適當(dāng)放寬。
（二）崗位條件
|
崗位名稱 |
人數(shù) |
所學(xué)專業(yè) |
其他條件 |
|
綜合崗 |
1 |
圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類、計(jì)算機(jī)類、新聞傳播學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類 |
杭州市戶籍，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
|
后勤崗1 |
1 |
土木類 |
杭州市戶籍，有施工單位、監(jiān)理單位、房產(chǎn)公司現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) |
|
后勤崗2 |
2 |
會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育 |
杭州市戶籍 |
二、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2023年8月27日12點(diǎn)截止，逾期將不予受理。
2.報(bào)名方式：線上，掃二維碼報(bào)名（見(jiàn)下方）
報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料、不符合條件要求、報(bào)名材料不齊全的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
三、考試方式
1.報(bào)名材料初選后，開(kāi)展考試?？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合形式，滿分為100分。（筆試、面試各占總分比例的50%）
2.筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:6比例確定入圍面試人員名單。
3.面試主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)，根據(jù)總成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。
四、體檢、政審及公示
1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。
2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不超過(guò)3個(gè)月）、辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試人員中，按照筆試和面試總成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
五、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
掃碼報(bào)名
杭州市上城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心
2023年8月21日
