根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（蕭委辦[2006]33號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有60家事業(yè)單位,計劃招聘工作人員83名。招聘單位、職位、人數(shù)及要求見《2023年杭州市蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表》（詳見附件1）。報名人數(shù)與招聘計劃不足3：1時，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

二、招聘范圍對象和條件

（一）范圍和對象

1.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市），并包含在杭高校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推。隨軍家屬報考的，戶籍范圍不受限制。

2.在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考（在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。

3.部分崗位專項招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

4.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

5.面向服務(wù)基層項目人員（大學生村官）招聘的范圍和對象為：（1）蕭山行政區(qū)域內(nèi)，參加大學生“村官”項目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且目前仍在服務(wù)崗位工作的人員；（2）蕭山行政區(qū)域內(nèi)，參加大學生“村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

6.面向服務(wù)基層項目人員（專職社區(qū)工作者）招聘的范圍和對象為：蕭山行政區(qū)域內(nèi)，聘用為專職社區(qū)工作者，參加“專職社區(qū)工作者”項目服務(wù)年限滿5年、歷年年度考核合格及以上，且目前仍在服務(wù)崗位工作的人員。

杭州市蕭山區(qū)民政局咨詢電話：0571-82659231、82277088。

7.面向退役士兵招聘的范圍和對象為：蕭山區(qū)戶籍退役士兵或由蕭山區(qū)入伍的浙江省戶籍退役士兵。

杭州市蕭山區(qū)退役軍人事務(wù)局咨詢電話：0571-83825091。

8.報考時具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在資格復審時需提供同意報考證明。

9.現(xiàn)役軍人不能報考，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能報考。報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

3.具備職位所需的條件，能勝任職位工作。

4.年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生），報考面向服務(wù)基層項目人員和退役士兵職位的，年齡在40周歲以下（1982年8月1日以后出生）。

5.須具有各招聘職位要求的國家承認的學歷學位。其中普通高校2023年畢業(yè)生、2023年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2023年畢業(yè)的留學人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷報考，取得相應(yīng)證書的時限為2023年9月30日前，研究生同時還應(yīng)提供相應(yīng)的學位證書；其他人員在2023年8月1日前取得相應(yīng)學歷畢業(yè)證書的也可以報考。

6.其他條件：

（1）本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”、“服務(wù)期”、“資格（榮譽）證書”等的計算，截止時間為2023年8月1日。在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（2）報考人員戶籍以2023年8月1日的戶口所在地為準。

（3）留學人員須在2023年9月30日前取得教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學人員可報考專業(yè)要求相同或相近的職位。英語國家留學人員可視同具有相應(yīng)的大學英語等級水平。

（4）資格審查工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)，根據(jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。

（5）具有報考職位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業(yè)與報考專業(yè)要求相近的也可以報考。

具體職位要求和年齡、戶籍等特殊要求以需求計劃表為準。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試（考核）、體檢、考察、公示和聘用。

資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。

各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn），逾期者視作自動放棄。

四、報名事項

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

（一）注冊及報名

時間：2023年8月1日9時— 8月10日24時。

網(wǎng)址：https://xsrc.xiaoshan.gov.cn:8016（杭州市蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)，以下簡稱“報名系統(tǒng)”）

登錄報名系統(tǒng)，注冊個人真實信息，然后選擇職位，開始報名。每人限報一個職位，逾期不再受理。

1.報考人員只注冊不報名、不繳費的，報考無效，報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準；資格審查時，報考職位以報考人員最后選定的職位為準。

2.報考人員只能用第二代身份證號報名。

本階段內(nèi)報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不作初審。

（二）資格初審

時間：2023年8月11日9時—8月14日24時。

招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

（三）查詢并再次報名

時間：2023年8月15日9時—8月16日15時。

已報名人員登陸報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報其他職位；未通過的可更改報考單位及職位并再次接受資格初審。

因招聘職位未達規(guī)定開考比例被取消的，有關(guān)人員另行通知改報。初審截止時間為2023年8月16日17時。未及時改報者視為自動放棄報考。

（四）繳費確認

時間：2023年8月17日9時—8月20日15時。

通過資格審核的考生，可在報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費（考務(wù)費為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。繳費確認人數(shù)與招聘計劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該職位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進行改報名。

貧困家庭的報考人員應(yīng)于2023年8月18日15時前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至區(qū)人力社保局（金城路1558號）717辦公室，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費。

（五）下載并打印準考證

時間：2023年8月23日9時—8月26日9時。

已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)，下載打印準考證。

五、考試辦法

考試分筆試和面試（考核），筆試、面試由區(qū)人力社保局組織實施，試題委托專業(yè)考試機構(gòu)制作。其中面向退役士兵招聘的職位不進行面試，由區(qū)退役軍人事務(wù)局組織實施考核。

（一）筆試：考試科目為綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力一門，滿分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題。

筆試定在8月26日，具體時間和地點在準考證上明確。報考人員必須憑準考證、第二代身份證（二者缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

（二）面試：面試內(nèi)容以公共知識為主。面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。面試入圍人員根據(jù)各職位筆試成績從高分到低分按各招聘崗位計劃1：3比例擇取。面試人員不足規(guī)定比例的，按實際入圍面試人數(shù)進入面試。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，再加試一輪。

（三）考核：考核以報考對象所提交的原始檔案材料為依據(jù)，《退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》（詳見附件2）得分即為考核分。筆試和考核分各按50%的比例折算成綜合成績（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如綜合成績出現(xiàn)并列時，以考核分高者列前位。仍并列時，以考生條件要素序列（軍齡、獎勵及表彰、艱邊地區(qū)服役）前者優(yōu)先。

報考面向退役士兵職位的考生，可在繳費確認成功后至9月1日24時期間，登錄蕭山區(qū)退役士兵服役表現(xiàn)量化評分系統(tǒng)（https://xsrc.xiaoshan.gov.cn:8016/soldiers），填寫《退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》，并上傳資格復審材料（詳見六、資格復審）和服役表現(xiàn)量化評分需提交的材料（詳見附件3），上傳的材料為電子版掃描件或照片，JPG格式?？忌鷳?yīng)在規(guī)定期限內(nèi)，上傳上述材料，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳材料或材料不全的不再作為考核分評定依據(jù)。

《退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》計分以退役士兵的檔案材料記載為依據(jù)，檔案以外的其他證明類材料，不作考核計分依據(jù)；提交的檔案材料的復印件需加蓋檔案保管單位的檔案查詢專用章和騎縫章?？忌鷳?yīng)以誠信填報為原則，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

報考面向退役士兵職位的考生，查檔咨詢電話為0571-83825091。

六、資格復審

面試前，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位對面試入圍人員進行網(wǎng)上資格復審，面試入圍人員通過報名系統(tǒng)自行提交所報崗位需要材料，具體時間另行通知。

（一）普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須加蓋學校公章）、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）、身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）等相關(guān)證件（證明），已取得畢業(yè)證書、學位證書的，還須提供畢業(yè)證書、學位證書。其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考崗位所需的證件（證明）。留學人員還須提供國家教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（二）根據(jù)職位要求提供的其他證明、證件。

部分招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險繳納證明等證明材料；部分招聘職位有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，除提供勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險繳納證明以外，若合同中不能體現(xiàn)所從事工作，還須提供單位出具的從事相關(guān)工作的年限證明；部分崗位有職稱(資格、榮譽)要求的，須提供職稱(資格、榮譽)證書；招聘職位有“中共黨員”要求的須提供所屬黨組織開具的黨員證明材料；報考面向大學生“村官”崗位的還須提供經(jīng)組織部門確認的證明；報考面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者崗位的還應(yīng)提供當?shù)孛裾块T出具的服務(wù)滿5年、考核合格和在服務(wù)崗位工作的證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復審時間均在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）公布，請考生及時關(guān)注。

資格復審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認不參加資格復審的，相關(guān)職位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關(guān)職位不再遞補。

報考面向退役士兵職位的考生，在繳費確認成功后，即可登錄蕭山區(qū)退役士兵服役表現(xiàn)量化評分系統(tǒng)，上傳材料，接受資格復審（提交復審材料清單和要求按第六條第一款、第二款執(zhí)行）。

七、體檢和考察

按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢、考察對象。體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

體檢相關(guān)事項屆時將會在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）通知。

有體檢或考察不合格（放棄）的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。

考察超過規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

八、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明），接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

不能在2023年9月30日前向招錄單位提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號文件實行聘用制。

九、其他事項

（一）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.招聘單位負責報名、資格初審、資格復審、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題解答，請按附件1中的咨詢電話聯(lián)系。

2.網(wǎng)上報名、繳費確認、網(wǎng)上資格復審等環(huán)節(jié)的技術(shù)咨詢電話：15757700667。

3.杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局負責公開招聘相關(guān)政策咨詢。咨詢電話：0571-82898267、82898264 。

（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（四）事業(yè)單位人事綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位人事綜合管理部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

本公告由杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.2023年杭州市蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表.

2.杭州市蕭山區(qū)退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表.

3.杭州市蕭山區(qū)退役士兵服役表現(xiàn)量化評分應(yīng)交材料清單.

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

2023年7月28日