杭州市臨平區(qū)南苑街道編外用工招聘公告

 

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣編外用工70名，工作地點(diǎn)為南苑街道轄區(qū)內(nèi)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員及條件

1.共計(jì)招聘編外工作人員70名，主要從事綜治中心、平安巡防等崗位，具體如下：2.招聘對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年7月4日(含)至2005年7月4日(含)期間出生)。退役軍人、區(qū)級(jí)及以上見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，年齡可放寬至40周歲以下(1983年7月4日(含)至2005年7月4日(含)期間出生)。

4.因工作需要，要求男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。

5.戶籍和相關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間截至2023年7月4日。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(三)欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;

(四)有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

(五)有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

(一)有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

(二)煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

(三)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

(四)因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的;

(五)道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的;

(六)體表有文身的;

(七)有其他不宜報(bào)考情形的。

二、招聘原則及程序

要求報(bào)名人員愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)文身，本人無(wú)違法犯罪記錄。經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聯(lián)合審查、公示等程序后擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：7月11日(周二)至7月16日(周日)，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市臨平區(qū)南苑街道人民大道792號(hào)、南苑街道辦事處一樓大廳東側(cè)2023年編外用工招聘報(bào)名點(diǎn)。

咨詢電話：0571-88553157。

3.報(bào)名所需材料：現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》、提供身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、屬地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照3張。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過(guò)。有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位，酌情核減招聘人數(shù)。

(三)

筆試、面試

1.筆試：資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，含政治理論、基本法律知識(shí)等。報(bào)名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門(mén)，滿分為100分，筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試：按筆試成績(jī)從高至低排序，并根據(jù)筆試成績(jī)按招考計(jì)劃數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，面試成績(jī)滿分為100分。

3.筆試、面試工作具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、聯(lián)合審查和考察

按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢、聯(lián)合審查和考察對(duì)象，體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。若綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、聯(lián)合審查和考察環(huán)節(jié)。體檢、審查或考察不合格的，以及放棄體檢、審查或考察資格的，在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

最終根據(jù)考試、體檢、聯(lián)合審查、考察結(jié)果確定擬聘用人員。

(五)公示及聘用

審查合格人員名單將公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)公示對(duì)象提出放棄崗位的，在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)按時(shí)上崗，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

1.被錄用者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照南苑街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.此次報(bào)名將對(duì)考生所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將考生登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。

3.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

4.嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考回避制度。報(bào)考回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的，不得報(bào)考。

5.招聘人員具體崗位由街道統(tǒng)一安排。