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2023年浙江杭州市西湖區(qū)招聘勞動保障監(jiān)察專職工作人員公告
http://3269787.com       2023-07-08      來源:杭州市西湖區(qū)人民政府
【字體: 】              

2023年杭州市西湖區(qū)招聘勞動保障監(jiān)察專職工作人員公告

 

為加強西湖區(qū)勞動保障監(jiān)察工作,擬公開招聘勞動保障監(jiān)察專職工作人員?,F(xiàn)就招聘有關事項公告如下:

 
一、招聘計劃
 
計劃招聘勞動保障監(jiān)察專職工作人員2名,其中西溪街道勞動保障監(jiān)察中隊1名,北山街道勞動保障監(jiān)察中隊1名。
 
二、招聘對象和條件
 
1、遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法犯罪、違紀記錄;
 
2、熱愛工作,熱心服務,恪守職業(yè)道德,有奉獻精神;
 
3、身體健康,能勝任本職工作;
 
4、具有杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽、臨安、臨平)戶口;
 
5、年齡在35周歲以下(1988年7月14日以后出生);
 
6、學歷、對象、工作經(jīng)驗等條件詳見《西湖區(qū)招聘勞動保障監(jiān)察專職工作人員計劃表》(附件1)。
 
7、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
 
三、招聘程序
 
(一)報名及資格審查
 
1、報名時間:2023年7月13日——7月14日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
 
2、報名地點:西湖區(qū)人力資源和社會保障局(文一西路858號)4樓411室,現(xiàn)場報名。
 
3、報名時需攜帶以下材料:
 
(1)填寫完畢的《西湖區(qū)招聘勞動保障監(jiān)察專職工作人員報名表》1份(附件2);
 
(2)近期免冠一寸彩照2張;
 
(3)本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、戶口簿(無戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明)的原件及復印件;
 
(4)學歷證書原件及復印件(留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件),要求提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)上查詢的學歷信息打印件;
 
(5)工作經(jīng)驗證明,要求提供社保繳納憑證。
 
4、每位報名者限報考一個崗位,如發(fā)現(xiàn)報考多個崗位的將取消資格。報考人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
 
5、報考人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)5倍時,將酌情核減或取消該崗位招考計劃,招考計劃取消的,報考該崗位人員可在通知規(guī)定的時間內(nèi)改報名。
 
(二)考試
 
考試包括筆試和面試,考試綜合成績按照筆試成績、面試成績4︰6的比例確定。報名總?cè)藬?shù)未超過40人的,不組織筆試,直接采取面試方式。
 
1、現(xiàn)場報名資格初審合格人員,請憑本人身份證于2023年7月24日9:00-16:30到西湖區(qū)人力資源和社會保障局(文一西路858號)411室領取筆試準考證,未在規(guī)定時間內(nèi)領取的視為放棄。如崗位報名人數(shù)未超過40人采取直接面試的,將電話通知考生參加資格復審及領取面試通知書。
 
2、筆試采取閉卷方式,時間暫定于2023年8月19日。筆試具體時間和地點請以準考證為準,考生憑準考證和身份證原件參加。筆試成績在網(wǎng)上進行公布,不再另行告知面試通知書,將電話通知入圍面試人員。3、面試人員根據(jù)筆試成績按得分高低以1:5的比例確定。面試前將對考生進行資格復審,資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同崗位人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。面試總分為100分,面試成績合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對象,面試成績當場宣布。面試時間和地點另行通知。未在規(guī)定的時間內(nèi)領取面試通知書或在面試前一天12點前經(jīng)確認放棄面試資格的依次遞補,此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄,不再遞補。
 
(三)體檢和考察
 
1、根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù),按考試綜合成績從高分到低分,以1:1的比例確定體檢人員。如綜合成績相等的,以筆試成績高的排名在前。若考生體檢不合格或自動放棄,按照考生綜合成績排名依次遞補。
 
2、體檢合格人員進入考察。若考生考察不合格或自動放棄,由招聘單位決定是否依次替補。
 
(四)公示和錄用
 
經(jīng)考察合格,擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示5天。
 
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,由招聘單位依據(jù)《勞動合同法》等相關規(guī)定,與被錄用人員簽訂勞動合同,并實行試用期,試用期考核不合格者解除勞動合同。
 
被錄用人員無正當理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料、不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時,由招聘單位決定是否依次替補。
 
四、其他事項
 
1、本次招聘進入面試但未錄用的考生組成后備人員儲備庫,區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊或各鎮(zhèn)街中隊缺崗時,可按綜合成績從高到低進行遞補,儲備庫有效期為一年。
 
2、招聘崗位系編外勞動合同制,錄用人員工資待遇按同類人員執(zhí)行。工作性質(zhì)為宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;配合檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況;受理、處置違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報、投訴;負責雙休日及法定節(jié)假日勞動監(jiān)察值班、值夜工作;參與處置突發(fā)性、群體性欠薪事件。
 
3、公告等相關信息發(fā)布唯一平臺為杭州市西湖區(qū)門戶網(wǎng)站人社專題欄目(http://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/index.html)。咨詢電話:0571-89510728,咨詢時間:上午9:00-12:00,下午14:30-16:30,報名期間與雙休日除外。
 
4、本次招聘不舉辦或委托任何單位開展招聘考試輔導培訓,所有輔導培訓均系社會有關單位自發(fā)行為,與招聘組織單位無關。
 
 
 
西湖區(qū)勞動保障管理服務中心
 
2023年7月7日


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