因工作需要，杭州市蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄。

（二）思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

（三）具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力。

（四）其他條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電氣類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡40周歲以下（1983年6月25日以后出生）；

3. 需經(jīng)常戶外工作，建議男性報(bào)考；

4. 熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。

二、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自愿報(bào)名，并通過資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日至7月4日17時(shí)

2.報(bào)名形式：掃描下方二維碼報(bào)名

(職位信息錄入MOKA后生成二維碼)

溫馨提示：請(qǐng)?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備一寸免冠生活照、身份證正反面、戶口簿戶主首頁及本人頁、畢業(yè)證書及相關(guān)證書掃描件。請(qǐng)嚴(yán)格按照公告要求一次性提交上述材料，報(bào)名期內(nèi)允許補(bǔ)交一次，報(bào)名期結(jié)束后系統(tǒng)關(guān)閉不再另行接收。

3.本次招聘以電子郵件的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)務(wù)必留意，因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視為放棄。

4.咨詢電話：0571-57120729（沈老師）

（二）資格審查及面試

對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行電話溝通、視頻面談，按不低于1:3的比例擇優(yōu)邀請(qǐng)參加現(xiàn)場面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場提供試題、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場作答的形式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘者舉止儀表、言語表達(dá)能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配度、處理具體問題的綜合素質(zhì)、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分100分，合格分60分，低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

根據(jù)面試成績從高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審考察。體檢、政審考察不合格或放棄的，可從面試合格人員按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

按相關(guān)要求對(duì)擬聘用人員在“捷途在線”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)過公示無異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

（一）成立考生儲(chǔ)備庫。本次招聘面試成績合格，但未被錄用的人員列入考生儲(chǔ)備庫。如本次所招考崗位后續(xù)出現(xiàn)缺崗情形，可使用儲(chǔ)備庫人員替補(bǔ)。儲(chǔ)備庫自面試公告發(fā)布日起有效期3個(gè)月。

（二）薪資待遇按照區(qū)財(cái)政有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘者提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

（三）招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

杭州市蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2023年6月25日