杭州市余杭區(qū)良渚街道關(guān)于招聘勞務(wù)派遣編外用工公告
因工作需要，杭州市余杭區(qū)良渚街道現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣編外用工47名，工作地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)良渚轄區(qū)內(nèi),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、人員及條件
此次計(jì)劃招聘編外工作人員47名，具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見《招聘崗位計(jì)劃表》。
報(bào)考人員除應(yīng)具有《招聘崗位計(jì)劃表》招錄崗位所需資格條件外，還應(yīng)符合下列基本條件：
(一)遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。
(二)具備招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求，年齡要求35周歲以下指1988年5月26日及以后出生(含)。
(三)身體健康且能勝任崗位工作;具備崗位要求的資格和能力。
(四)有下列情形之一的，不宜報(bào)考編外人員崗位：
1. 有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;
2. 煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;
3. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;
4. 因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;
5. 道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;
6. 有其他不宜報(bào)考情形的。
二、招聘原則及程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。經(jīng)公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聯(lián)合審查、公示等程序后擇優(yōu)錄用(筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知)。
01
公開報(bào)名
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
時(shí)間：2023年5月26日至6月2日(5月26日上午9時(shí)至6月2日下午17：00)。5月26日上午9時(shí)報(bào)名系統(tǒng)正式開放。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)：http://125.124.24.208:8023
報(bào)考人員請登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位視為報(bào)名無效。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(2)現(xiàn)場報(bào)名
時(shí)間：2023年6月1日至6月2日，上午9：00—11：00，下午14:00—17:00。
報(bào)名咨詢電話：0571-88768973(工作日上午9：00—11：00，下午14:00—17:00)。
現(xiàn)場報(bào)名地址：杭州市余杭區(qū)良渚街道辦事處1號(hào)樓黨建工作辦公室107(莫干山路2666號(hào))。現(xiàn)場報(bào)名所需材料：現(xiàn)場填寫《良渚街道編外用工應(yīng)聘報(bào)名表》、提供身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)、屬地派出所出具的無違法犯罪證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照3張，退役軍人需帶退伍證原件及復(fù)印件。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員提供的復(fù)印件應(yīng)當(dāng)清晰完整，報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致，所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡有提供的電子材料模糊不清難以辨認(rèn)、材料不全重要信息無法證實(shí)、提供虛假材料獲取報(bào)考資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況等的，取消報(bào)考資格。
02
資格初審
報(bào)名時(shí)間截止后，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過。
招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。
03
筆試和面試
1.筆試：資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。請報(bào)名考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證原件(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、基本法律知識(shí)等。筆試科目一門，滿分為100分，筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。
2.資格復(fù)審及面試：面試實(shí)施前，進(jìn)行面試入圍人員資格復(fù)審。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招用單位另行通知。
資格復(fù)審材料：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)、屬地派出所出具的無違法犯罪證明、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格者，參加面試。面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象，面試成績滿分為100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
04
體檢及聯(lián)合審查
面試考核后，將按照筆試成績50%、面試成績50%的比例折算個(gè)人綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢和考察對象，(如綜合成績同分，按照面試成績高的為先)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。放棄資格、體檢或?qū)彶椴缓细竦?，在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如綜合成績同分，按照面試成績高的遞補(bǔ))。
聯(lián)合審查由紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查，有下列情形之一的，不得聘用為編外人員。
1. 因犯罪受過刑事處罰的;
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;
3. 欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的;
4. 有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;
5. 有其他不得聘用情形的。
最終根據(jù)考試、體檢和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬聘用人員。
05
公示及聘用
體檢、審查結(jié)論為合格的報(bào)考人員名單，經(jīng)招聘單位主管部門研究確定擬聘用對象。將公示5個(gè)工作日。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)按時(shí)上崗，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
三、其他事項(xiàng)
1.被錄用者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。工資待遇參照良渚街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.此次報(bào)名將對考生所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將考生登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。
3.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。
杭州市余杭區(qū)人民政府良渚街道辦事處
2023年5月19日
