杭州市南山陵園服務(wù)管理中心公開(kāi)招聘編外聘用人員公告
杭州市南山陵園服務(wù)管理中心因單位工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
出納1名。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1987年5月1日以后出生);
5.具有一年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.崗位所需的其它條件。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至5月22日。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:杭州市上城區(qū)白云路66號(hào)南山陵園207辦公室,電話 86087295。
3.報(bào)名所需提交的材料:報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料復(fù)印件,同時(shí)附近期免冠一寸彩照。
4.資格初審:杭州市南山陵園服務(wù)管理中心于5月26日前進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電話形式回復(fù)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,將準(zhǔn)考證發(fā)送至報(bào)考人員郵箱,報(bào)考人員自行下載打印準(zhǔn)考證。
5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的,可免于筆試。
1.筆試
筆試科目一門(mén)??忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:3(具體比例根據(jù)單位實(shí)際需要自行確定)的比例確定參加面試人員(如實(shí)際參加筆試人員不足1:3的比例,則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象)。
筆試和面試的成績(jī)滿(mǎn)分均為100分??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
報(bào)名咨詢(xún)電話:(0571)86087295;
監(jiān)督投訴電話:(0571)89586341。
杭州市南山陵園服務(wù)管理中心
2023年5月15日
杭州市南山陵園服務(wù)管理中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx