杭州市上城區(qū)清波街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：

1.崗位名稱(chēng)：公共管理辦公室工作人員

二、招聘要求：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.具有較強(qiáng)的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，服從組織管理，工作責(zé)任心強(qiáng)；

4.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

5.招聘對(duì)象：普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生;②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。2023年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2023年9月30日前。。

（二）崗位條件

崗位序號(hào)	崗位名稱(chēng)	人數(shù)	要求
崗位1	公共管理辦公室工作人員	2	1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，能適應(yīng)快節(jié)奏工作； 3.工作執(zhí)行力較強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力。

三、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2023年5月10日15點(diǎn)截止。逾期將不予受理

2.報(bào)名方式：掃二維碼報(bào)名（見(jiàn)下方）。

四、考試方式

報(bào)名材料初選后，開(kāi)展面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

五、體檢、政審

1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、政審對(duì)象。

2. 經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不得超過(guò)3個(gè)月）、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

六、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

工作地址：上城區(qū)清波街道轄區(qū)內(nèi)

掃二維碼報(bào)名

杭州市上城區(qū)清波街道辦事處

2023年5月5日