杭州市生態(tài)環(huán)境局西湖分局因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計(jì)劃

環(huán)保輔助人員1名

二、招聘對(duì)象和條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.具有浙江省內(nèi)戶(hù)籍，年齡要求在35周歲及以下（1987年5月1日以后出生），具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位、或中級(jí)及以上職稱(chēng)的，年齡可適當(dāng)放寬；

5.崗位所需的其它條件：本崗位需夜間外出執(zhí)勤，有執(zhí)法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日至2023年5月10日。

2.報(bào)名方式。通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱hzxhhbgz@163.com。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。

4.資格初審：分局于 5月12日前進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話回復(fù)初審結(jié)果。

四、考試

考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。

筆試科目一門(mén)，考生必須憑本人身份證參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分、按招聘崗位1:5的比例確定參加面試人員。

筆試和面試的成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，合格分均為60分。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。如無(wú)筆試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

筆試和面試的地點(diǎn)：文一西路858號(hào)東樓6樓，時(shí)間另行通知。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢和考察參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘的通用做法和相關(guān)規(guī)定。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、其他說(shuō)明

1.被錄用人員為編外人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為1個(gè)月，工資福利待遇按同類(lèi)人員執(zhí)行。

2.本招聘公告未盡事宜由杭州市生態(tài)環(huán)境局西湖分局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：0571-89511525。

附件：杭州市生態(tài)環(huán)境局西湖分局編外用工招聘報(bào)名登記表

杭州市生態(tài)環(huán)境局西湖分局

2023年5月4日