杭州市富陽區(qū)2023年面向全國公開招聘高層次教育人才公告
為全面實施“人才強(qiáng)教、人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)高端教育人才的引進(jìn)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)“浙江省一流綜合教育強(qiáng)區(qū)”的目標(biāo)，根據(jù)《杭州市富陽區(qū)教育高層次人才引進(jìn)激勵辦法》（富教〔2020〕107號）等文件精神，經(jīng)研究，杭州市富陽區(qū)教育局決定面向全國公開招聘高層次教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位情況
參加招聘單位均屬財政補(bǔ)助事業(yè)單位，經(jīng)招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制管理。
二、招聘崗位、對象和條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘高層次教育人才12名。
1.文化課教師崗位
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序號 |
學(xué)校 |
小計 |
語文 |
英語 |
地理 |
政治 |
社會 |
體育 |
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1 |
浙江省富陽中學(xué) |
3 |
2 |
1 |
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2 |
杭州市富陽區(qū)郁達(dá)夫中學(xué) |
2 |
1 |
1 |
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3 |
杭州市富陽區(qū)富春中學(xué) |
1 |
1 |
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4 |
杭州市富陽區(qū)富春第九小學(xué) |
2 |
1 |
1 |
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5 |
杭州市富陽區(qū)富春第十小學(xué) |
1 |
1 |
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合計 |
9 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
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2.技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位
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序號 |
單位 |
小計 |
烹飪 |
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1 |
杭州市富陽區(qū)技工學(xué)校 |
1 |
1 |
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合計 |
1 |
1 |
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3.學(xué)科教研員崗位
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序號 |
單位 |
小計 |
高中英語 |
高中化學(xué) |
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1 |
杭州市富陽區(qū)教育發(fā)展研究中心 |
2 |
1 |
1 |
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合計 |
2 |
1 |
1 |
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注意：報考人持有的教師資格證和目前任教學(xué)科需與崗位的學(xué)科一致。
（二）招聘范圍和對象
本次招聘面向符合以下條件之一的人員：
1.具有省功勛教師、省特級教師、省教壇新秀、省優(yōu)秀班主任、省技能大師、省技術(shù)能手等及以上榮譽(yù)稱號的教師；省教師基本功大賽（技能大賽）、省學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比三等獎及以上獲得者；全國職業(yè)院校技能大賽二等獎及以上獲得者指導(dǎo)教師。
2.具有地市級教壇新秀或?qū)W科帶頭人及以上榮譽(yù)稱號的教師；地市級教師基本功大賽（技能大賽）、學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比二等獎及以上獲得者。
3.符合杭州市高層次人才認(rèn)定A-D類條件的人才。
報考學(xué)科教研員崗位的還須具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在教學(xué)一線任教不少于5年，且現(xiàn)仍在教學(xué)一線任教或教研員崗位工作。
（三）招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有適用的教師資格證，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡一般要求在40周歲及以下（1982年4月29日及以后出生）；符合招聘條件且具有副高職稱及以上的教師，年齡可放寬到45周歲及以下（1977年4月29日及以后出生）；國家級教學(xué)名師、省特級教師年齡可放寬到50周歲及以下（1972年4月29日及以后出生）。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2023年4月29日9：00－5月7日16：00。
2.報名材料：《杭州市富陽區(qū)2023年面向全國公開招聘高層次教育人才報名表》（word版本）、身份證正反面照片、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、社保證明、勞動合同，以及符合報名條件的獲獎證書、榮譽(yù)證書、發(fā)表的論文代表作或代表性成果等佐證材料。
報名人員將上述材料（除報名表外）做成一個PDF文件，發(fā)送至報名郵箱。
聯(lián)系人：朱老師 聯(lián)系方式：0571-61768636
郵箱地址：fyjyrczp@126.com
3.報名要求：每人限報一個崗位；如實填寫本人基本信息；“個人學(xué)習(xí)工作簡歷”從高中階段開始填寫；照片為近期正面免冠小二寸照片。材料要求屬實，面試前須查驗相關(guān)報名資料的原件。
（二）資格審核
時間：2023年5月8日9:00－5月9日16:00。
報考單位對報考人員最后確認(rèn)的職位進(jìn)行資格審核，對審核未通過的人員，通過電話或網(wǎng)上反饋并說明理由。
（三）考核
考核采用面試、面談等形式進(jìn)行。考核不受最低開考比例限制?？己藵M分為100分，成績合格線為75分，考核不合格者不列入體檢、考察對象?？己司唧w時間和地點另行通知。
（四）體檢、考察、公示與聘用
1.體檢：根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)按面試成績在合格人員中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員遞補(bǔ)。
2.考察：體檢后，由招聘單位按《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā) 〔2014〕380號)要求對體檢合格人員進(jìn)行考察。若有放棄考察或考察不合格的，不再安排人員遞補(bǔ)。
3.公示：考察合格人員名單公示在杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn/ ），公示時間7個工作日，經(jīng)公示無異議的，確定擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
4.聘用：擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
四、待遇
根據(jù)杭州市富陽區(qū)人才引進(jìn)補(bǔ)助政策，符合條件的人才可享受一次性生活補(bǔ)貼、工作生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、車牌競價補(bǔ)貼、子女就學(xué)等政策，具體以杭州市富陽區(qū)相關(guān)文件為準(zhǔn)。同時根據(jù)《杭州市富陽區(qū)高層次教育人才獎勵辦法》富教〔2020〕90號，經(jīng)認(rèn)定后的國家級、省級、杭州市級和富陽區(qū)級名師名校長，享受政府專項補(bǔ)貼和年度專項考核等獎勵。
誠邀群賢至富春，修德啟智育英才。富陽教育誠摯歡迎全國各地有理想、有情懷、有才干的優(yōu)秀教師加入我們！
本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-61768636
監(jiān)督投訴電話：0571-63326720
（工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17:30）
杭州市富陽區(qū)教育局
2023年4月29日
