杭州市西湖區(qū)審計(jì)局招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員的公告
杭州市西湖區(qū)審計(jì)局因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)招聘1名從事審計(jì)工作的合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員。
二、招聘條件和要求
1、應(yīng)聘者年齡在35周歲以下(1988年4月1日以后出生),有3年以上工作經(jīng)歷。
2、持有“審計(jì)學(xué)”本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上,計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較好的文字、口頭表達(dá)能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
三、招考辦法
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年4月10日至17日,采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)將(1)報(bào)名表、(2)身份證、(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、(4)職稱(chēng)(資格)證書(shū)、(5)勞動(dòng)合同、(6)養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、(7)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域突出業(yè)績(jī)證明,以照片或PDF格式發(fā)送至電子郵箱:,郵件名為“姓名+報(bào)名”。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員,統(tǒng)一組織筆試和面試(筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知)。
(二)考試
考試包括筆試和面試,各占總成績(jī)的比例為50%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高的排名在前。
1、筆試。筆試總分為100分。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員,請(qǐng)憑本人身份證并攜帶準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知)參加筆試。
2、面試。面試總分為100分,按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1:3的比例確定面試人選,并對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格。取消面試資格和自愿放棄面試的名額,可在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前來(lái)參加面試的視為放棄,并不再遞補(bǔ)。面試不合格的不予聘用。(面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知)
(三)體檢考察
根據(jù)最終成績(jī)按照1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行。
(四)聘用
經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的,可在面試入圍者中按考試綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
1、擬聘用人員體檢或考察不符合要求的;
2、擬聘用人員自愿放棄聘用的;
3、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
(五)其他說(shuō)明
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月1日。在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2、本次報(bào)名均須提供崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)原件。脫產(chǎn)在讀專(zhuān)升本人員、脫產(chǎn)在讀研究生等人員不報(bào)考。
3、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和聘用資格。
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為,且在??计趦?nèi)的人員,不得參加本次報(bào)考。
5、本次錄用人員,以勞務(wù)派遣的方式簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行年薪制,年薪按人均15萬(wàn)元人民幣核定,由基本年薪和績(jī)效年薪組成?;灸晷矫磕旰硕ㄒ淮?,按月發(fā)放;績(jī)效年薪通過(guò)績(jī)效考核確定,年終一次性發(fā)放。
2、專(zhuān)業(yè)聘用人員按照相關(guān)法律和政策規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇。
3、由個(gè)人支付的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及有關(guān)稅費(fèi)從本人薪酬中代扣代繳。
五、有關(guān)事宜
1、公告發(fā)布平臺(tái):杭州人才網(wǎng)(https://www.hzrc.com/)。
2、本公告未盡事宜,由杭州市西湖區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
3、咨詢(xún)電話(huà):
附件:杭州市西湖區(qū)審計(jì)局招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
杭州市西湖區(qū)審計(jì)局
2023年4月10日
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