蕭山區(qū)社會福利中心(區(qū)未成年人救助保護中心)2023年合同制教師招聘公告
為了充實蕭山區(qū)社會福利中心（區(qū)未成年人救助保護中心）師資隊伍，參照《蕭山區(qū)公辦中小學（幼兒園）合同制教師聘用管理實施意見》（蕭教〔2018〕70號）文件精神和區(qū)編委辦的批復（蕭編〔2022〕15號），決定由區(qū)民政局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，面向社會公開招聘非事業(yè)編制教師（簡稱“合同制教師”，以下同）。
一、招聘計劃、對象和條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學歷要求 |
招聘對象 |
所學專業(yè)要求 |
其他要求 |
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具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
不限 |
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合同制教師1 |
3人 |
本科 |
√ |
教育學、學前教育、特殊教育、小學教育、勞動教育、英語專業(yè) |
具有教師資格證 |
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合同制教師2 |
3人 |
本科 |
√ |
中國語言文學類、新聞傳播學類 |
具有教師資格證 |
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合同制教師3 |
1人 |
本科 |
√ |
社會工作專業(yè) |
具有教師資格證 |
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（一）思想、身體：遵紀守法，熱愛特殊教育工作，有良好社會公德和職業(yè)道德，身體健康；無違法犯罪記錄。
（二）年齡：年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
（三）戶籍：杭州市（應屆生面向杭州市戶籍或杭州市生源）。
（四）學歷要求：本科及以上。
（五）專業(yè)及職業(yè)資格：須具有教師資格證或教師資格考試合格證明。
（六）報考資格必備條件的期限，截止時間為資格審查前。其中2023年普通高校應屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得并提供畢業(yè)證書，研究生同時還應提供相應的學位證書。留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,取得畢業(yè)證書或境外學歷、學位認證書的時限為2023年7月31日前。
二、招聘辦法與程序
招聘實施“公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘執(zhí)行“公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、單位聘用”等程序。資格審查貫穿招聘全過程。
具體招聘程序和辦法如下：
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2023年3月27日至4月4日，上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。報名時間截止后，將不再接受考生報名。
2.報名方式：考生可在微信公眾號（蕭山民政）及蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)公告公示欄（http://www.xiaoshan.gov.cn）公布的蕭山區(qū)社會福利中心（區(qū)未成年人救助保護中心）2023年合同制教師招聘公告中下載《報名登記表》進行填報，并將《報名登記表》發(fā)送至xsmzj@xs.zj.cn郵箱，請將郵件名設為“姓名+合同制教師報名資料”。
3.報名要求：考生應如實填寫基本信息，根據(jù)招聘公告要求慎重填寫《報名登記表》（附件1）。“個人學習工作簡歷”從中學階段開始填寫，時間經(jīng)歷必須連續(xù)。如有簽訂勞動合同或社保參保的，按相應時間詳盡填寫。照片為近期正面免冠一寸照（證件大頭照）。
（二）準考證領取
請考生于考前半小時憑個人身份證現(xiàn)場領取準考證原件。
（三）筆試
1.筆試時間及地點：
時間：2023年4月22日上午9：00-12:00；地點：另行通知；報考人員必須憑準考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
題型：兩個科目考試連續(xù)進行，試題合訂為一個題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3.筆試分值：《職業(yè)能力傾向測驗》100分，《綜合應用能力》100分 ，考試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《綜合應用能力》×50%，筆試成績按50%分值計入招聘總成績。
4.筆試成績：筆試后4月底在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)公告公示欄目（http://www.xiaoshan.gov.cn）及微信公眾號“蕭山民政”上公布面試入圍人員、資格審查及面試相關(guān)事宜。
5.核定指標：筆試完成后，筆試實考人數(shù)與計劃招聘指標數(shù)比例低于2:1的，按照筆試實考人數(shù)相應核減計劃招聘指標數(shù)。
（四）資格審查
1.時間和地點詳見微信公眾號“蕭山民政”及蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)公告公示欄目（http://www.xiaoshan.gov.cn）。
2.應交材料
請考生攜帶下列報名材料的原件及復印件：
（1）《報名登記表》；
（2）戶口簿（首頁和本人頁兩頁）或集體戶籍卡或戶籍證明；
（3）居民身份證；
（4）學歷材料：應屆生為就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表；社會人員為畢業(yè)證書，以研究生學歷報考的還應提供相應的學位證書，留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
（5）職業(yè)資格材料：教師資格證書或教師資格考試合格證明。
（五）面試
1.入圍比例：筆試后核定的計劃招聘指標數(shù)與入圍面試人數(shù)的最高比例為1:3，面試人員不足規(guī)定比例的，按實際入圍面試人數(shù)進入面試。
2.面試分值：面試成績按50%分值計入招聘總成績。
3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
4.合格線：面試成績設合格線（滿分100分，60分為合格分），不合格者不再進入下一輪程序。
5.當招聘總成績出現(xiàn)并列分時，以筆試成績高者優(yōu)先；當筆試成績也出現(xiàn)并列分時，對并列者進行面試加試。成績統(tǒng)計過程中如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)。
（六）體檢與考察
1.體檢與考察對象：根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘總成績確定體檢人員，核定指標與體檢人數(shù)比例為1∶1。
2.體檢標準：參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢費用個人自理。
3.參加體檢人員需提供就業(yè)情況材料：體檢對象為未就業(yè)者，提供社保服務部門出具的無參保記錄證明；離職人員須提供解聘證明；在職人員和已簽約的畢業(yè)生須提供工作單位或簽約單位同意報考的證明（附件2）。
4.考察內(nèi)容主要包含被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。
（七）公示
擬錄用人員將在微信公眾號“蕭山民政”及蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)公告公示欄（http://www.xiaoshan.gov.cn）上進行公示，公示時間7個工作日。
（八）聘用
公示無異議的人員到蕭山區(qū)社會福利中心（區(qū)未成年人救助保護中心）辦理報到手續(xù)，性質(zhì)為非事業(yè)編制教師，并通過勞務派遣形式簽訂用工合同，試用期為二個月。擬聘用人員不能按時報到的，取消聘用資格。
三、其他事項
（一）招聘程序中的相關(guān)信息，均公告在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)公告公示欄目（http://www.xiaoshan.gov.cn）及微信公眾號“蕭山民政”上，請考生隨時密切關(guān)注，不再另行通知，逾期責任自負。
（二）在招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實和考試作弊、某程序缺席等情況，將隨時取消考生資格。
（三）在招聘程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補。被錄用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時，不再實行遞補。
其它未盡事宜由蕭山區(qū)民政局負責解釋。
聯(lián)系電話：0571-82659610 0571-82621753
杭州市蕭山區(qū)民政局
2023年3月27日
