根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州市蕭山區(qū)干部保健中心因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編外工作人員1名，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

蕭山區(qū)干部保健中心為區(qū)衛(wèi)健局下屬正科級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位（公益服務(wù)一類），主要負(fù)責(zé)我區(qū)市管在職、離退休領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的健康保健工作。

二、應(yīng)聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，為人誠(chéng)信、正派，恪守職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄及工作劣跡。

2、學(xué)歷為大專及以上，均要求杭州市戶籍。

3、年齡為40周歲及以下。（為方便資格審查，年齡上限為40周歲的，應(yīng)為1982年3月20日后出生。）

4、專業(yè)要求：專業(yè)不限，要求3年及以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷，非醫(yī)學(xué)類專業(yè)要求有健康管理師證書(shū)。

5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

7、能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職; 有時(shí)間觀念，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神勇于承擔(dān)責(zé)任，能適應(yīng)因工作所需的加班。

8、具備崗位所需要的其他條件。

9、能服從單位內(nèi)部的分工、懂一定的文字操作（Execl\Windows等）。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月20日，工作日上午8：30～11：30，下午13：30～17：00，咨詢電話：0571－82376764。

2.報(bào)名時(shí)需提供材料：有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《杭州市蕭山區(qū)干部保健中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件；含本人近期正面免冠數(shù)碼照片，照片務(wù)必清晰），同身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證明材料的照片或掃描件等一并發(fā)送至單位電子郵箱（2323902856@qq.com）。郵件名稱：姓名+聯(lián)系方式。

四、錄取方式

1.資格審查及面試

面試時(shí)間具體情況另行通知。

面試前，參加面試人員應(yīng)接受資格審查。審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)等與招聘條件有關(guān)的材料原件及復(fù)印件1份、本人2寸證件照1張。

面試主要考查應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面，擇優(yōu)錄取。

2.體檢、考核

面試完畢，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1，確定為體檢、考核對(duì)象。

3.聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

五、薪資待遇

參照《蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》標(biāo)準(zhǔn),具體可電話咨詢。聘用后試用期為2個(gè)月，試用期合格后正式辦理編外人員錄用手續(xù)。

聯(lián)系電話：0571-82376764

聯(lián)系地址：杭州市蕭山區(qū)干部保健中心

（蕭山區(qū)風(fēng)情大道3258號(hào)區(qū)公衛(wèi)中心綜合樓）

附件1：杭州市蕭山區(qū)干部保健中心公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表.docx

附件2：杭州市蕭山區(qū)干部保健中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表.docx