杭州市應(yīng)急宣教和保障中心公開招聘編外聘用人員公告

杭州市應(yīng)急宣教和保障中心因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

應(yīng)急服務(wù)保障崗位1名

二、招聘信息和條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，能適應(yīng)夜間和節(jié)假日加班要求；

4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5.年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生），本崗位需經(jīng)常參與應(yīng)急備勤、值守、搶險等工作；

6.杭州市戶籍，掌握計算機操作，具有C1以上駕照，3年以上實際駕齡，駕駛技能熟練，安全服務(wù)意識強；

7.具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。

同等條件下，優(yōu)先聘用普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、復(fù)退軍人、隨軍家屬以及就業(yè)困難人員等。

三、報名和資格初審

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月26日。

2.報名方式：報名人員發(fā)送報名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書、駕駛證、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料電子版，同時附近期免冠電子彩照至郵箱：272033755@qq.com。

3.資格初審：招聘單位于3月31日前進行資格初審，并通過短信或電話形式回復(fù)初審結(jié)果。

4.本次招聘不受最低報名人數(shù)比例限制。

四、考試

考試包括專業(yè)測試和面試。報名人數(shù)少于或等于10人的，可免于專業(yè)測試。

1.專業(yè)測試

專業(yè)測試科目一門。測試時間、地點另行通知。

2.面試

專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績從高分到低分，按招聘崗位1:5的比例確定參加面試人員（如實際參加測試人員不足1:5的比例，則按實際參加測試人員確定面試對象）。面試2天前，面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關(guān)材料原件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

專業(yè)測試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?專業(yè)測試成績×50％+面試成績×50％。

面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢合格進入考察環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院進行，標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法，時間、地點另行通知。考察參考事業(yè)單位公開招聘考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

若體檢或考察不合格，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。

六、公示、聘用及待遇

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日，公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。公示期有異議的，由招聘單位進行調(diào)查核實，作出是否聘用的決定，若不予聘用的，招聘單位可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。

聘用按照杭州市機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，首次合同簽訂暫定2年，試用期2個月。按國家規(guī)定繳納社會保險及公積金，工資及各種福利待遇參照本單位同等條件計劃內(nèi)編外用工的標準執(zhí)行。

被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

工作地點：杭州市解放東路18號錢江新城市民中心

報名咨詢電話：0571-85259647

投訴監(jiān)督電話：0571-85259738

杭州市應(yīng)急宣教和保障中心

2023年3月17日