杭州市社會福利中心因工作需求，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘崗位

信息化管理專員1人

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；

4.具有大專及以上學歷，計算機、信息技術、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)，35周歲以下（1987年3月1日以后出生）；

5.2年以上信息化項目管理經(jīng)驗，有養(yǎng)老機構信息化項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、報名

1.報名時間：2023年3月13日08:30至3月17日16:30

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：杭州市拱墅區(qū)和睦路451號杭州市社會福利中心辦公室1。

4.報名時需提交的材料：報名表（附件1）、誠信承諾書（附件2）、本人身份證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保繳納證明、離職證明等）等崗位要求的相關證明材料（原件和復印件），同時附近期免冠彩照。

5.資格初審：杭州市社會福利中心于3月22日前進行資格初審，并通過電話形式回復初審結果。通過資格初審的，將準考證發(fā)送至報考人員郵箱，報考人員自行下載打印準考證。

6.本次招聘不受最低開考比例限制。

四、考試

考試包括筆試和面試。報名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。

1.筆試

筆試一門，內容為綜合知識及崗位專業(yè)知識?？忌仨殤{準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時間、地點另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員（如實際參加筆試人員不足1:3的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象）。

筆試和面試的成績滿分均為100分。綜合成績的計算公式為：綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行，標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂勞務派遣協(xié)議。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂勞務派遣協(xié)議。

報名咨詢電話：0571-88181120；

監(jiān)督投訴電話：0571-89586341。

杭州市社會福利中心

2023年3月8日

附件：杭州市社會福利中心編外人員公開招聘報名表.docx