杭州第二中學(xué)公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

杭州第二中學(xué)因單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位

1.杭州第二中學(xué)醫(yī)務(wù)室工作人員（護(hù)士）1名。

主要從事：門(mén)診坐診、疾病上報(bào)、藥品管理、組織學(xué)生體檢、高考體檢等工作。

2.杭州第二中學(xué)資產(chǎn)與倉(cāng)庫(kù)管理工作人員1名。

主要從事：本單位固定資產(chǎn)的存量即增減變動(dòng)情況；協(xié)助總務(wù)處對(duì)本單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作；按照規(guī)定程序及時(shí)辦理資產(chǎn)報(bào)損、報(bào)廢處置手續(xù)；以及資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作等工作。

二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較好的服務(wù)意識(shí)和工作能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.年齡要求：1987年3月1日以后出生；具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，或中級(jí)及以上職稱(chēng)的，年齡可放寬至1982年3月1日以后出生；

6.醫(yī)務(wù)室（護(hù)士）崗位要求具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—2023年3月8日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)東信大道72-76號(hào)，浙江省杭州第二中學(xué)（濱江校區(qū)）。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)（護(hù)士崗位）原件及復(fù)印件，同時(shí)附近期免冠電子彩照。

4.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。

四、考試

考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。

1.筆試

筆試科目一門(mén)。內(nèi)容為綜合能力測(cè)試（職業(yè)能力），筆試成績(jī)滿分100分。

考生必須憑身份證參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:5的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1:5的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象）。

面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試以回答問(wèn)題的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的言談舉止、工作經(jīng)驗(yàn)和臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生憑身份證參加面試，面試成績(jī)滿分100分。

面試合格分為60分。面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，或者自動(dòng)放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

報(bào)名咨詢(xún)電話：（0571）87677025；

監(jiān)督投訴電話：（0571）87073056。

附件：杭州第二中學(xué)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx

杭州第二中學(xué)

2023年3月1日