杭州市上城區(qū)九堡街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘共招4個崗位，合計6人。

崗位編號	崗位 名稱	招聘 人數(shù)	崗位職責	聘用要求
崗位1	專業(yè)市場管理工作人員	2	負責轄區(qū)市場的日常管理和問題解決，市場形象及活動策劃。	本科及以上學歷，35周歲以下（1988年1月1日以后出生），有一年以上工作經(jīng)歷，有較強的溝通協(xié)調能力和文字功底，營銷策劃、城市規(guī)劃、管理類、新聞類專業(yè)優(yōu)先，有政府或市場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位2	醫(yī)保窗口工作人員	2	主要負責醫(yī)保業(yè)務的收件，業(yè)務經(jīng)辦和咨詢解釋，醫(yī)保相關宣傳工作。	大專及以上學歷，35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。工作耐心、細致，溝通能力強，有一定的文字功底，具有較強的協(xié)調溝通能力和人際交往能力，能承受較強工作壓力，能獨立處理和解決所負責的工作任務。
崗位3	廚師	1	主要負責街道食堂工作餐制作。	高中及以上學歷，50周歲以下（女性45周歲以下），身體健康，有10年以上廚師工作經(jīng)驗。
崗位4	環(huán)衛(wèi)站灑水車駕駛員	1	主要負責駕駛灑水車。	高中及以上學歷，50周歲以下（女性45周歲以下），身體健康，有A2駕駛證并有2年以上大型車輛駕駛經(jīng)驗。

二、招聘要求

1、遵紀守法，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策，具有較強的組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；

2、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

3、熱愛工作，政治素質好、責任心強，有團隊合作精神。

凡有下列情形之一者，不得報考：

1、曾受過黨內或行政處分的；

2、有違紀違法嫌疑正在接受審查的；

3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

1、報名時間：自公告發(fā)布日起至2023年2月24日15點截止。逾期將不予受理。

2、報名方式：網(wǎng)絡報名，微信掃下方二維碼。

3、網(wǎng)絡報名所需提交材料：請報名者認真查看本人所報選崗位需提交的報名材料，報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報名資格。

4、資格審核通過后，考核分兩組，崗位1-2進行筆試、面試、體檢和考察，崗位3-4進行面試、體檢、考察。

①筆試。采取閉卷答題，對報考者進行書面測試，100分制，主要考察考生文字表達能力、綜合分析能力和業(yè)務知識等。

②面試。采取結構化面談，100分制，主要考察報考者綜合分析、邏輯思維、語言表達和應變能力。崗位1-2根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。崗位3-4資格審核通過的報考者進行面試。進入面試的人數(shù)達不到3:1比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。

③體檢和考察。崗位1-2根據(jù)筆試、面試成績各占50%的總成績，從高到低按1:1確定體檢和考察名單。崗位3-4根據(jù)面試成績，從高到低按1:1確定體檢和考察名單。若面試成績不合格，不得進入體檢和考察。

以上各項考核時間、地點另行通知，以擇優(yōu)錄取原則予以錄用，并辦理相關入職手續(xù)。

四、 工資待遇

根據(jù)《勞動合同法》相關要求和規(guī)定，錄用后即簽訂勞務派遣合同，薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標準執(zhí)行，享有五險一金等福利。

五、其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。

工作地址：上城區(qū)九堡街道辦事處（實際地點根據(jù)崗位分配）

報名請掃碼

杭州市上城區(qū)九堡街道辦事處

2023年2月17日