杭州市上城區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：

1、崗位名稱：對(duì)外辦事窗口、辦事引導(dǎo)服務(wù)。

二、招聘要求：

（一）基本條件

1、政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線政策，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

3、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；

4、具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位條件

1、年齡在35周歲以下；

2、大專及以上學(xué)歷。

3、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件和身體條件，與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

4、熟練掌握普通話，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，能承受較強(qiáng)工作壓力，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

三、招聘程序

1、 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2023年2月22日15點(diǎn)截止,逾期將不予受理。

2、報(bào)名方式：線上報(bào)名，掃下方報(bào)名二維碼。 

四、考試方式

報(bào)名材料初選后，開展考試。考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

五、體檢、政審及公示

1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。

2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員，對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不得超過(guò)3個(gè)月）、辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

五、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格

報(bào)名請(qǐng)掃碼

                                            

                                           杭州市上城區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室

                                                2023年2月16日