杭州市臨平區(qū)殯儀館為杭州市臨平區(qū)民政局下屬事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定精神，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員2名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招用計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招聘編外工作人員2名。

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘范圍	年齡要求	性別	學(xué)歷	專業(yè)條件	其他條件	備注
杭州市臨平區(qū)殯儀館	殯儀車駕駛	2	杭州市戶籍	20周歲以上，40周歲及以下[1983年1月6日（含）至2003年1月6日（含）出生]	不限	大專及以上	專業(yè)不限	2年以上駕齡，C1及以上駕駛證，未發(fā)生過(guò)重大交通事故，熟悉杭州地區(qū)路況	需要夜間值班，較適合男性

二、招用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

3.具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求。學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)需提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

4.身體健康，具有較強(qiáng)心理承受能力，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應(yīng)殯儀館工作時(shí)間；

5.具備崗位要求的資格和能力；

6.戶籍和相關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間截至2023年1月6日。

7.其他應(yīng)具備的基本條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

5.有其他不得聘用情形的。

有下列情形之一的，不宜報(bào)考

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；

2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；

6.體表有紋身的；

7.有其他不宜報(bào)考情形的。

三、招聘原則及程序

要求報(bào)名人員愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)紋身，本人無(wú)違法犯罪記錄。經(jīng)報(bào)名、資格審查、駕駛實(shí)操、面試、體檢、聯(lián)合審查、公示等程序后擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月9日至1月13日上午9∶00-11∶30、下午14∶00-16∶30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市臨平區(qū)邱山大街460號(hào)703室。

3.咨詢電話：0571-89088509。

4.報(bào)名所需材料：報(bào)名者本人當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》、提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、屬地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明、駕駛證等有效證件原件及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照3張。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過(guò)。報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或放寬招用計(jì)劃，并以公告形式告知。

（三）駕駛實(shí)操、面試

1.駕駛實(shí)操：資格審查通過(guò)人員進(jìn)入駕駛實(shí)操環(huán)節(jié)。駕駛實(shí)操主要內(nèi)容為對(duì)模擬路況條件下的駕駛演練。駕駛實(shí)操結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試：按駕駛實(shí)操成績(jī)從高至低排序，并根據(jù)駕駛實(shí)操按招考計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招用崗位駕駛實(shí)操成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，不再遞補(bǔ)。

3.駕駛實(shí)操、面試工作具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、聯(lián)合審查和考察

按照駕駛實(shí)操成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，錄用綜合成績(jī)一般不低于60分。從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1比例確定體檢、聯(lián)合審查和考察對(duì)象，體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。若綜合成績(jī)相同，則按照駕駛實(shí)操成績(jī)高者進(jìn)入體檢、聯(lián)合審查和考察環(huán)節(jié)。

體檢、審查或考察不合格的，以及放棄體檢、審查或考察資格的，在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。最終根據(jù)考試、體檢、聯(lián)合審查、考察結(jié)果確定擬聘用人員。

四、招用

對(duì)擬聘用人員由主管部門(mén)負(fù)責(zé)在臨平區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期內(nèi)公示對(duì)象提出放棄崗位的，在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

公示結(jié)束后，辦理招用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照杭州市臨平區(qū)民政局編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)按時(shí)上崗，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循招聘單位考試相關(guān)的疫情防控要求。

2.此次報(bào)名將對(duì)考生所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將考生登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。

3.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

4.嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考回避制度。報(bào)考回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的，不得報(bào)考。

5.招聘人員具體崗位由杭州市臨平區(qū)民政局統(tǒng)一安排。

6.本公告未盡事宜，由杭州市臨平區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2023年杭州市臨平區(qū)殯儀館招聘編外合同制人員報(bào)名表.doc