根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江康復(fù)醫(yī)療中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江康復(fù)醫(yī)療中心是浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)和浙江中醫(yī)藥大學(xué)共建共管的省級(jí)公立康復(fù)醫(yī)院，為公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。中心位于杭州市濱江區(qū)濱盛路。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘18個(gè)崗位共21名。

崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（詳見(jiàn)附件）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1．政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

3．具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6．能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7．具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及同期完成學(xué)業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》，并在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)。下列三類(lèi)情形視同對(duì)待：在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期（自畢業(yè)起至報(bào)名截止日不滿(mǎn)2年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規(guī)撤銷(xiāo)，無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2022年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認(rèn)定）；列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2023年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）。

其中，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。年限按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。3年內(nèi)享受特殊人才待遇。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2022年12月21日8:00—2023年1月3日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江康復(fù)醫(yī)療中心網(wǎng)站在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)（www.zjkfylzx.com，“人才招聘”），或手機(jī)端關(guān)注浙江康復(fù)醫(yī)療中心人力資源部公眾號(hào)，實(shí)名注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為報(bào)名無(wú)效。

2.資格初審。時(shí)間：2022年12月21日8:00—2023年1月4日16:00，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消人員報(bào)考資格。

神經(jīng)康復(fù)亞專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人、神經(jīng)康復(fù)醫(yī)師1、創(chuàng)面修復(fù)與燒傷康復(fù)醫(yī)師、心肺康復(fù)醫(yī)師1、感染科臨床醫(yī)師、推拿醫(yī)師、康復(fù)評(píng)定與治療亞專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人七個(gè)緊缺崗位開(kāi)考比例不受人數(shù)限制。其余崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

3.資格確認(rèn)。時(shí)間：2023年1月5日8:00—1月6日16:00，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員需要通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

4.打印準(zhǔn)考證。取得應(yīng)聘資格人員在資格確認(rèn)成功后，可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

按崗位和人才層次進(jìn)行差別化考試。各項(xiàng)考試成績(jī)均采用100分制。博士研究生和副高及以上職稱(chēng)的人員直接進(jìn)入綜合面試，綜合面試成績(jī)即為總成績(jī)。醫(yī)師、科教部業(yè)務(wù)骨干類(lèi)崗位采用筆試、綜合面試相結(jié)合方式，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。研究人員類(lèi)崗位采用專(zhuān)業(yè)面試、綜合面試相結(jié)合方式，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。護(hù)士、治療師、教師類(lèi)崗位采用筆試、專(zhuān)業(yè)面試、綜合面試相結(jié)合方式，分別按25%、25%和50%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試

筆試初定于2023年1月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單（末位分?jǐn)?shù)并列者均進(jìn)入），不到1:5的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員名單。

2.面試

面試前，對(duì)入圍面試人員安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

專(zhuān)業(yè)面試主要考查專(zhuān)業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。專(zhuān)業(yè)面試后，根據(jù)本輪面試成績(jī)最高按1:3比例確定入圍綜合面試人員名單。入圍綜合面試人員名單當(dāng)天公布。

綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平及與招聘崗位的匹配性。

綜合面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，按照總成績(jī)從高到低（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。

康復(fù)教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》，其余崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓?jiān)持不予配合，導(dǎo)致在考察期間無(wú)法進(jìn)行有效考察的，確定為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

擬聘用人員應(yīng)在本中心要求的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，其聘用資格不予保留。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）；

浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（http://www.zjdpf.org.cn，通知公告）；

浙江康復(fù)醫(yī)療中心網(wǎng)站（http://www.zjkfylzx.com，人才招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試及有關(guān)工作安排、遞補(bǔ)信息等）在浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站和浙江康復(fù)醫(yī)療中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

（四）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

浙江康復(fù)醫(yī)療中心紀(jì)檢監(jiān)察室：0571-86794068；

浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)組織人事部：0571-86796773；

浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-85236973。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0571-86790863，聯(lián)系人：高老師、蔡老師。

浙江康復(fù)醫(yī)療中心

2022年12月20日

附件：浙江康復(fù)醫(yī)療中心2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls