杭州冠二股份經(jīng)濟(jì)合作社因工作需要，招聘工作人員1名(非編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

崗位名稱：杭州冠二股份經(jīng)濟(jì)合作社報(bào)賬員

人數(shù)：1名

基本要求：

1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，熱愛社區(qū)、經(jīng)合社工作;

2、須具備杭州冠二股份經(jīng)濟(jì)合作社社員股東資格;

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(國家學(xué)信網(wǎng)認(rèn)可)，系會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

4、年齡在40周歲以下(以招聘公告發(fā)布日期為準(zhǔn))。

二、報(bào)考其他要求

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(二)曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的;

(三)曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)的;

(四)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(五)因違法違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;

(六)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

(七)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(八)冠二社區(qū)兩委班子成員及杭州冠二股份經(jīng)濟(jì)合作社董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的直系親屬;

(九)其他不宜從事財(cái)務(wù)工作的人員。

三、招聘原則與程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由考生自愿報(bào)名，并通過資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日至11月6日24時(shí);

在線報(bào)名系統(tǒng)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/PTGoJQH.aspx

請報(bào)考者登陸上述鏈接進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳佐證材料，一旦提交不得更改，請謹(jǐn)慎填報(bào)。如因個(gè)人填報(bào)有誤、上傳佐證材料不齊全(上傳錯(cuò)誤)或逾期報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名不成功的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足1：3比例的，將重新招考。

報(bào)名佐證材料：

(1)本期一寸免冠照片;(必要)

(2)本人二代身份證正反面;(必要)

(3)戶口薄戶主頁及本人頁;(必要)

(4)杭州冠二股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)證及復(fù)印件;(必要)

(5)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書;(國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。)(必要)

以上必要材料無法提供者，將視作不符合報(bào)名條件。

2、現(xiàn)場確認(rèn)

需本人攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，在指定時(shí)間至現(xiàn)場接受報(bào)考資格審查?，F(xiàn)場確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試

考試包括筆試、面試二個(gè)環(huán)節(jié)：

(1)筆試：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試的成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例由高到低確定面試對象，不足1：3比例的，按該崗位筆試合格人員確定面試對象。面試成績滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照筆試60%、面試40%的比例計(jì)算考試總成績，總成績低于60分的，視為不合格，予以淘汰。

4.體檢、考察

考試合格人員根據(jù)考試總成績從高到低排序，并按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例由高到低確定體檢對象。體檢將根據(jù)招聘單位的安排，在指定時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢合格后，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢和考察不合格被淘汰或個(gè)人主動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，招聘單位可按照同崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

5.公示、錄用

經(jīng)體檢、政審合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)上予以公示。經(jīng)公示無異議，將按規(guī)定程序辦理錄用及相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。存在無正當(dāng)理由不報(bào)到的、不服從工作崗位安排的或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，將取消錄用資格，招聘單位可按照同崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.被錄用人員入職后簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期;試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。

2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

3.報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

4.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、印刷資料等，均與招聘組織方無關(guān)

5.招聘過程將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)可對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請考生理解、支持和配合。

杭州冠二股份經(jīng)濟(jì)合作社

2022年11月1日