杭州市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)公開招聘編外聘用人員公告

杭州市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位

市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)員之家工作人員，共1名。

二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.本科及以上學(xué)歷；

5.年齡在35周歲以下（1986年11月1日以后出生）。具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，或中級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬；

6.醫(yī)學(xué)、中文、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先錄用。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—11月8日。

2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名：通過電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱hzjswtdk@163.com。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。

4.資格初審：招聘單位于11月11日前進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件形式回復(fù)初審結(jié)果。

5.本次招聘不受最低開考比例限制。

四、考試

考試采用面試（如報(bào)名人數(shù)10人以上加考筆試，取前3名參加面試，筆試相關(guān)事項(xiàng)另行通知）。

面試3天前，面試人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

面試的成績(jī)滿分為100分，合格為60分。

面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、工資待遇
按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：（0571）85255678；

監(jiān)督投訴電話：（0571）85255688。

杭州市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)

2022年11月1日