因工作需要，杭州上城區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：辦公室工作人員

二、招聘條件：

1、年齡35周歲及以下；

2、本科及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，有一定的活動(dòng)策劃能力，新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)或有綜合文字崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、需遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品貌端正、身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、招聘程序：

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2022年10月28日13點(diǎn)截止,逾期將不予受理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，指定報(bào)名材料接收郵箱2481145905@qq.com，提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名注明“科協(xié)+辦公室工作人員+姓名”。(未注明的,不予受理）

3.提交報(bào)名材料：①填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件）；②個(gè)人簡(jiǎn)歷；③本人身份證（正反照片）；④最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（照片）；⑤畢業(yè)證書(shū)原件（照片）⑥其他相關(guān)證明材料；請(qǐng)將以上材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱，請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真查看本人所報(bào)選崗位需提交的報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

四、考試方式

報(bào)名材料初選后，開(kāi)展考試。考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。

1.筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

五.體檢、政審

1、考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、政審對(duì)象。

2、 經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不得超過(guò)3個(gè)月）、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

六、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

工作地址：上城區(qū)

杭州市上城區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2022年10月24日

附件：報(bào)名表.doc